Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Pasar de contrato temporal a trabajo fijo-discontinuo
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido contrato en fraude de ley
De cara a un posible despido por fin de contrato o por modificación de las condiciones de trabajo, existe alguna "ventaja" de tener un contrato en fraude de ley (contrato temporal por obra y servicio con más de 5 años de antigüedad) que si dicho...
1 respuesta
Excedencia voluntaria por un año
Llevo 14 años trabajando para una multinacional, el pasado septiembre 2008 solicité una excedencia voluntaria por un año, me debería de incorporar el 1 septiembre 2009. Me llama por teléfono la directora de RRHH y me comunica que lo sienten... Que no...
1 respuesta
¿Incorporación después de despido (empleo público)?
Hace unos años entré a trabajar para el Ayuntamiento como Aux.Administrativo en urbanismo (entré por la bolsa de trabajo con un contrato hasta fin de obra). Cuando faltaban 5 días para finalizar los 3 años me despidieron. Los llevé a juicio, lo gané...
1 respuesta
Puede entrar a trabajar un eventual en sustitución de un fijo discontinuo antes que otros fijos
Bueno expongo mi caso y saber si alguien me puede orientar . Trabajo en el departamento de cocina de un hotel en el cual se ha incorporado un eventual en calidad de sustitución de otra persona de otro hotel, pero de la misma compañía y aun somos 5...
1 respuesta
Funcionario interino por plaza vacante
Actualmente estoy cubriendo una plaza de funcionario interino por vacante, ya que el funcionario que la ocupaba, por excedencia forzosa no puede continuar en ese puesto. Cuando tomé posesión, me indicaron que podía llegar a estar en el cargo hasta 4...
1 respuesta
Firmada la SS, tengo derecho a vacaciones?
En Octubre entré a trabajar en una casa particular como empleada de hogar. Estoy dada de alta en la seguridad social, firmé el papel que ponía que tenía un contrato temporal. Pero no firmé un contrato como tal, a diferencia de anteriores trabajos....
1 respuesta
Embarazada y con prórroga de 6 meses me pueden despedir después de estar durante 3 años seguidos en la misma empresa
Llevo más de 3 años en la misma empresa, con contratos de 1 año, y los siguientes hasta los 3 años renovaciones de 6 meses, ahora en enero me cumplió el último contrato y me hace una prórroga de 6 meses, estoy embarazada y no se lo que pasará conmigo...
1 respuesta
Contrato de outsourcing
Trabajo en la recepción de una empresa, donde solo la recepción pertenece a una empresa de outsourcing. LLevo 14 meses y quisiera saber por favor, si en algún momento la empresa, esta aobligada a pasarme a su plantilla, o en caso contrario, si tengo...
1 respuesta
Concatenación contratos
Tengo una duda en cuanto la concatenación de los contratos. Y es ¿Se produciría concatenación de un contrato de obra o servicio si se trataría de obras distintas pero para un mismo puesto en la misma empresa? . Y en caso de trabajar 24 meses con un...
1 respuesta
¿Despido con baja por enfermedad laboral?
Antes que nada daros las gracias por tener una página en la que podemos realizar las dudas y encontrar soluciones a nuestros problemas laborales. Bueno, les explico mi situación, llevo casi 5 años en una empresa de hostelería con contrato indefinido,...
3 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral