Despedir empleado por trabajar en asuntos personales

Preguntas y respuestas relacionadas

Datos a tener en cuenta para negociar despido.

Actualmente tengo un contrato de fin de obra, daba soporte técnico y nos pagaban como simples teleoperadores porque la empresa tiene un convenio a medida. Parece que tengo un despido inminente este lunes, mi jefe directo me ha comunicado que tengo...
1 respuesta

Despido a trabajador que no se reincorpora tras baja

Soy empresaria de una pequeña Academia de enseñanza y la empleada de limpieza, que lleva 18 años de antigüedad, ha estado 18 meses de baja por IT más una prórroga de 4 meses para solicitar Incapacidad permanente, que al final le ha sido denegada. No...
1 respuesta

Cláusula de permanencia

En octubre 2007 dimos un "curso de formación", por parte del dueño de la empresa y un amigo de éste de otra empresa; firmándose un contrato cuya validez empezaba en noviembre 2007 (posterior al curso). El contrato es por obra o servicio determinado,...
2 respuestas

Es legal quitarte 2 días de tus 15 de vacaciones ,teniendo 30 días?

Tengo 30 días, 15 en verano y los otros cuando mi jefe quiera, yo he necesitado 2 por motivos personales y ahora me dice que tengo 13 en verano, en vez de reducirlo de los restantes 15 que me quedan es legal, en que articulo del E.T viene, ya que no...
1 respuesta

Descanso de 15 minutos en jornada de 8 horas: ETT

He trabajado unas tres semanas con una ETT. Al revisar la nómina veo que me han descontado el descanso de 15 minutos para desayunar. Vamos que me lo han restado de las horas trabajadas, cuando es un descanso, creo yo, que está regulado por el...
1 respuesta

URGENTE: cambio dcentro trabajo con reducc jornada

Desde hace 5 años, tengo reducción de jornada porque tengo dos niños pequeños. Cuando tuve el segundo me concedieron una excedencia de un año. Al irme a incorporar, me mandaron a otro centro de trabajo alegando que en el que yo estaba hasta la...
1 respuesta

Comunicar baja voluntaria en el trabajo

Es la primera vez que os hago una consulta, descubrí esta página y me parece muy interesante. En la empresa donde trabajo tengo contrato indefinido, pero para pagar son pésimos, actualmente me deben ya seis meses de salario (casi siete) y además para...
1 respuesta

Preaviso de 15 días en contrato temporal

Y antes de nada pedirle disculpas por preguntarle en privado pero es que la pregunta urge por que la carta de renuncia está pensando entregarla el Lunes. Hola, mi pregunta es por un contrato que tiene mi pareja. A ella la contrataron el 4 o 5 de...
1 respuesta

Notificación de fin de contrato para un trabajador eventual

Tenemos un trabajador con un contrato de seis meses, ha jornada completa y por circunstancias de la producción. Queremos despedirlo, lleva cuatro meses de contrato y no sabemos la forma exacta de notificárselo.
1 respuesta

¿Pueden cambiarme las condiciones? ¿Y la categoría?

Tuve hace unas semanas una entrevista, yo he trabajado muchos años como dependienta y de esto era el puesto. En la entrevista me habló de unas condiciones que yo acepté. Ayer empecé y yo le pregunté nuevamente por las condiciones, básicamente el...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema