Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Accidente laboral, ¿Quién paga la mutua o la empresa?
Preguntas y respuestas relacionadas
No me abonan la paga extra estando de baja
He estado de baja por operación del 1 de abril al 12 de Junio de 2008. Pertenezco a una empresa informatica con convenio de consultorias el cual se puede ver integramente en este enlace (http://www.ati.es/article.php3?id_article=219) pero del que...
2 respuestas
Pagas extras y baja laboral
Trabajo en el sector del metal en Navarra, y sufrí un accidente trabajando el pasado 24 de abril, con lo que he estado de baja desde ese día hasta el 14 de Julio. Este mes he cobrado la paga extra, pero no la he cobrado integra, es más, habiendo...
2 respuestas
Contabilizar Seguridad Social a devolver
En la empresa en la que trabajo se encuentra en nómina dos personas y una de ellas ha estado de baja varios meses, por lo que la seguridad social sale a devolver en estos meses. Haber si me podría explicar como realizar este asiento, ya que tengo...
1 respuesta
Accidente laboral y nomina
Hace aproximadamente 2 meses un familiar sufrió un accidente laboral, a consecuencia del cual tuvo que ser intervenido en la clínica de la Mutua con la que suscribe su empresa. El resultado de la intervención fue la pérdida del radio del brazo...
1 respuesta
Embarazada de Baja por Enfermedad
Estoy embarazada de 34 semanas y mi médico me ha dado la baja por ciática y lumbalgia. Mi convenio (Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos), dice textualmente "Las empresas afectadas por éste convenio, desde el quinto día de la...
1 respuesta
Baja accidente de trabajo y ERE
Mi situación es la siguiente. Me encuentro dentro de un ERE, trabajo solo 15 días al mes. Estando trabajando tuve un accidente con el coche in itinere, por lo que estoy de baja por accidente de trabajo, una semana después sigo de baja y ahora me...
1 respuesta
Plus distancia
Soy el encargado en mi empresa de la gestión de nóminas y quería saber si la empresa en nómina podría incluir un concepto extrasalarial "plus distancia" aunque no venga recogido en el convenio. La cuestión es que la empresa quiere subir bastante más...
1 respuesta
¿Qué tengo que hacer para impugnar un alta de la mutua con la que no estoy de acuerdo?
Tras llegar la resolución al cabo de dos días me llegó un burofax de la mutua, para que me presentara el lunes a visita, fui deprisa y corriendo para que luego una vez allí me hicieran un dolor al tocarme las rodillas, tobillos... Me dieron el alta y...
1 respuesta
Baja laboral en Embarazo de alto riesgo
Estoy embarazada de trillizos. Estoy en mi 6ª semana de embarazo y me encuentro en situación de baja laboral por amenaza de aborto. Mi ginecólogo me ha comentado que mi embarazo es de alto riesgo y es muy probable que tenga que estar sin trabajar...
1 respuesta
Bajas.
Mi más cordial saludo. Me han dicho que, en una empresa los días que los trabajadores no van a trabajar (aunque estén enfermos -pero no de baja- o vayan al médico o a algún especialista, etc.), se les descuentan en nómina. Creo que esto lo veo...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos
Derechos y deberes