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¿Pueden obligar al descanso de 15min en jornada partida 5+3?
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Hay descanso en una jornada partida, ¿Si esta se divide entre 2h-6h?
Actualmente trabajo en un Burguer King, con una jornada de 20h. En esta semana me han hecho un turno partido de 2h y 6h. Ante esto exiji el descanso correspondiente por 6h de trabajo continuado. Pero me aseguraron que en turnos partidos no hay...
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Pedir días libres sin salario
Pedir días libres sin percibir salario Si pido un mes o 15 días libres en la empresa, sin salario, ¿Es cierto que tengo derecho a tener vacaciones? ¿A cuántas vacaciones tendría derecho, a un mes, a unos días...? ¿Dónde viene recogida esa...
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Cambio de horario y reducción por conciliación
Recientemente he sido madre y trabajo en una empresa de telemarketing donde soy coordinadora en horario de 16 a 00 horas. He solicitado reducir mi jornada en turno de mañana por escrito, pero la empresa me responde de palabra que no es posible y que...
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Me roban días de vacaciones?
En mi empresa tenemos 30 días naturales de vacaciones que las organizamos cogiendo 15 días en verano y 15 días en invierno. O también tenemos la posibilidad de coger 14 días en ambos casos y los 2 días restantes nos dejan coger 2 sábados que también...
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Deberían pagarme los domingos y festivos
Trabajo en una residencia de ancianos de Madrid, en turno de noche, según convenio tengo que hacer 1786 horas y con el cuadrante que tengo no llegó a las horas, entonces no tengo días personales y aparte en mi nómina no me pagan. O un festivo ni un...
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Si pueden no pagar domingos, ¿Ni dar día libre y contar como horas 30 minutos por horas trabajadas? Aunque no estoy de acuerdo
Trabajo en tienda, contrato 1769 horas al año, de lunes a sábados .domingos y festivos según necesidad de empresa. Para trabajar en domingo o festivo me cuentan 11, horas por 8 trabajadas .(como 1,30)y no me dan día libre. Y si cae un festivo entre...
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Reducción jornada por cuidado hijo
Llevo 1 año con reducción de jornada (de 39h a 25h) por nacimiento de hijo. Trabajo en Castilla y León en convenio comercio y mi nómina se ha reducido tanto el salario, como el plus formación y Plus de responsabilidad. ¿Es correcto,? ¿Los pluses tb...
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Baja por enfermedad,y después de finalizar el contrato y no renovarte seguir de baja.Sigues cotizando a la seguridad social?
Si te dan el alta y tienes recaída y coges de nuevo la baja, ¿Lo qué cobres te lo quitan del paro?
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Pueden concederme en mi empresa el teletrabajo?
Llevo 15 años en mi empresa y mi trabajo esta a una hora de camino de mi casa, por lo que estoy una hora en la ida y otra hora en la vuelta, asi llevo 15 años. Mi trabajo en la empresa consiste en ordenador y telefono, digamos que en un 95% del...
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En un contrato de sustitución ¿Es necesario un preaviso para finalizar el contrato?
En un contrato de sustitución, un empleado se reincorpora al puesto de trabajo y la empresa no preavisa al otro empleado que le sustituye de la finalización del contrato hasta que no se produce la reincorporación del otro. En caso contrario, el...
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