Puedo pedir anticipo

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Estuve de baja por I.T. Desde el día 16/05/2017 al 06/07/2017. Durante este tiempo la empresa me ingreso el 100% de mi sueldo. Al ingresarme la paga extra de verano, me descontaron los días que estuve de baja. Le reclame a la empresa que el año...
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Concurso de acreedores

Hoy ha salido publicado en el BOE que en la empresa donde trabajo entra en concurso de acreedores. Me gustaría saber en que consiste y de donde y cuanto tenemos derecho a cobrar. Estoy 9 años indefinida.
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Extinción de contrato de trabajo

¿El impago por parte del empresario de trienios, cotizaciones a la seguridad social más bajas de lo real,... Y en general impago de salarios es motivo de una extinción por parte del trabajador y por lo tanto genera derecho a indemnización? Si es que...
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Estoy de baja por un accidente laboral. Mi empresa no me paga las nóminas y tengo deudas

Bueno mi problema es el siguiente. Yo entre a trabajar en esta empresa el día 10 de julio y desde entonces todo a ido mal, el mes de julio lo cobre el día 28 de agosto y firme la nomina, ya no volví a cobrar hasta el 30 de septiembre y simplemente me...
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Pago por parte del Fogasa

Estoy esperando un pago por parte del Fogasa, cuando lo cobre este año 2019 sobre Septiembre u Octubre ya habrán pasado 5 años, ya que son salarios del año 2014, el juicio fue en Septiembre del 2018, la sentencia salio este mes de Junio 2019 y según...
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Como calcular un despido.

Me gustaría saber como se tendría que calcular un despido por rescisión de contrato. Me han comentado que tengo que coger el salario base y multiplicarlo por 12 + las pagas extras y luego dividirlo por 360 días, la verdad estoy hecho un lio.
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Atrasos

Necesito saber la fórmula de cálculo de los atrasos, cuándo se liquidan, y por qué se liquidan así. Creo que dos veces al año, ¿Es así? ¿Cómo calcularlos? A mi me viene una nomina de atrasos en el mes de marzo o abril con atrasos desde el 1 enero...
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Límite legal de horas al día trabajadas, ¿Que artículo del estatuto de los trabajadores consulto?

Tengo un contrato de 12 horas a la semana, y me hacen ir a trabajar para 2 horas al día, me gustaría saber si eso es legal o no, y cuanto es la jornada mínima que te pueden poner al día. Si viene en estatuto del trabajadores donde.
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Convenio 38 horas semanales

Trabajo en una guardería como educadora infantil con un contrato de 40 horas semanales y cobrando el salario mínimo según mi convenio colectivo estatal. Pero mi duda viene, cuando veo que el convenio recoge que debo trabajar solo 38 horas semanales....
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AYUDA: Me quitan pluses en vacaciones

Me gustaría que me ayudase con un tema que tengo en mi empresa tengo la pregunta colgada en el tablón publico, pero se la copio aquí a ver si me puede usted ayudar: AYUDA: ¿Me quitan pluses en vacaciones? En la empresa en que trabajo creo que nos...
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