¿La revisión salarial anual es obligatoria?

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¿Me engañan con la nomina?

Tengo un problema con mi nomina de trabajo de dependienta cobrando un salario base de 834.90 como dependienta de segunda, cuando me he dado cuenta que por experiencia y edad debería estar cobrando de sueldo base 890, 70 como dependienta de primera,...
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COMPENSACIÓN y ABSORCIÓN de incentivos

La empresa donde trabajo está acogida al "Convenio Estatal de Empresas Consultoras de Planificación, Organización de Empresas y Contable" y tengo una duda que agradecería si alguien puede aclararme. Este convenio se revisó recientemente (mayo de...
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Pregunta sobre nómina

Llevo trabajando en una empresa 17 años en el gremio de la hostelería, ¿En todos estos años nunca me han subido de categoría (auxiliar administrativo) mi salario base actual es 794,57? En febrero de este año me han subido me han subido un 3% y me han...
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¿Absorción y compensación en mi caso?

Entré a trabajar en construcción con titulación Media en 2008 (salario mínimo), al terminar mi periodo de practicas me subieron el sueldo e hicieron indefinida (cobraba por encima del salario mínimo del sector de construcción). En 2012, me saco la...
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¿Pueden modificarme la cuantía de las pagas extras?

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Dudas sobre manipulaciones de nóminas y derechos

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¿Cuánto me tienen que pagar con el nuevo convenio de comercio textil?

Ha salido publicado en la BOE el nuevo convenio de comercio textil, mi sueldo base está por debajo del estipulado en el convenio y por lo que he leído lo tiene que pagar con carácter retroactivo los años 2016 y 2017. Yo tengo puesto en la nómina un...
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¿Tengo derecho a la subida salarial de mi convenio?

Tengo el convenio de oficinas y despachos de la comunidad de Madrid. Mi sueldo se divide en: sueldo basé (superior al del convenio) + antigüedad + comp personal (no absorbible ni compensable) . Grupo de cotización 1. La antigüedad siempre me la han...
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