Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Derecho a estudiar para trabajador
Preguntas y respuestas relacionadas
Reducción de jornada y acumulación de lactancia
Quisiera hacerte dos preguntas: 1. ¿Hay qué preavisar a la empresa con algún periodo de antelación en el caso de que vayas a coger la lactancia acumulada y en caso afirmativo con cuánto tiempo? 2.Si en el convenio no viene contemplado nada acerca de...
1 respuesta
Descontar sueldo
Me gustaría saber si el empresario tiene derecho a descontar del sueldo del empleado, una acción de estafa realizada por un cliente. Ejemplo un cliente que fue registrado en un hotel y se marchó sin pagar. El empresario comenta que se lo descuenta a...
1 respuesta
Rescisión de contrato con pacto de permanencia por formación
He solicitado la rescisión de contrato con mi actual empresa, la cual me hizo firmar un pacto de permanencia por unas formaciones, las cuales una ni he realizado el examen y otra he aprobado solo la parte teórica y la práctica sería ya fuera de la...
2 respuestas
Indemnización por despido, pago cheque sin fondos
Mi situación es la siguiente, me ofrecen el despido objetivo por causas económicas, soy el último trabajador que queda en la pyme y tenemos junto con mis anteriores compañeros varias nóminas pendientes de cobro aún. Me ofrece hacerme los papeles con...
1 respuesta
Compensación de desplazamiento
Trabajo en una empresa basada en barcelona y teniendo el convenio colectivo del sector de CONTACT CENTER. En mi contrato mi lugar de prestación de servicio es en Barcelona. Tuve que desplazarme a alemaña, por un congreso con mi empresa, ¿Y necesito...
1 respuesta
Quinquenios y baja laboral
Estuve 4 meses de baja por una operación de rodilla, por enfermedad común, no accidente laboral, desde 20 de diciembre de 2009, hasta Abril de 2010. El Día 2 Febrero de 2010 cumplí 15 años en la empresa por lo cual tendría un total de 3 quinquenios...
1 respuesta
Fraude con mi contrato
El día 25 de junio firme un contrato por obra y servicio de 6 meses de duración en horario paracial de tardes de 2 a 7.15 y con una prueba de 15 días hábiles. La cuestión es que me han puesto a trabajar en horario de 9 a 2.15 osea de mañanas sin ser...
1 respuesta
Despido improcedente por robar
Me han despedido y han puesto que he robado pero que es un despido improcedente, ya que no tienen pruebas porque es mentira. ¿Lo qué quiero saber es si eso me perjudicara para otros empleos y también quiero saber si puedo exigir que pongan otra cosa?
1 respuesta
¿Cuál es mi antigüedad?
Mi tema es el siguiente. Entré en a trabajar en la empresa en la que estoy un 20 de noviembre de 2006, al final de marzo causé baja voluntaria porque tenía que hacer prácticas, me contrataron como becaria durante dos meses para posteriormente...
1 respuesta
Base cotización nómina mal calculada
He descubierto que mi nómina está mal calculada y que la base de cotzación de la misma es bastante inferior a lo que corresponde ( ¿Unos 600?). Lo he comunicado a la empresa, y la abogada que se encarga de esos temas me ha dicho que "ella de laboral...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral