¿Como se gestiona enfermedad sin baja?

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Quien paga cuando estas de baja

Bien quería hacerle una pregunta nuevamente. Sigue siendo con el tema respecto a la baja de mi madre. Bueno sigue estando de baja, el otro día paso una inspección y el inspector le dijo que continuara de baja, estamos esperando a ver que le sale en...
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¿Cómo puedo calcular lo que me deben descontar por un día de baja médica por enfermedad?

Trabajo en una academia dando clases a media jornada. El mes pasado estuve de baja médica por enfermedad tan sólo un día, y al recibir mi nómina he visto que tengo 75€ de diferencia con lo habitual y me parece demasiado. ¿Cómo puedo hacer para...
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Despido en periodo de prueba estando de baja

Mi hijo de 19 años trabaja en el sector hostelería (aydte. Cocina) y estando en periodo de prueba ha tenido la mala suerte de tener un accidente el día 3-11 y ha cogido la baja. El día 6-11 la empresa le ha comunicado que con fecha 7-11 finalizaba su...
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¿Hasta qué punto puede llegar la penalización por no avisar con 15 días de antelación una baja voluntaria?

Mi duda es en un contrato indefinido parcial ( fines de semana) en el convenio de panaderías los días de antelación son 15 días, no especifica si son laborales o naturales. He avisado ayer día 7 de diciembre que dejo el trabajo con 15 días de...
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¿ Al estar de baja por I.T. Puedo cobrar la paga extra completa?

Estuve de baja por I.T. Desde el día 16/05/2017 al 06/07/2017. Durante este tiempo la empresa me ingreso el 100% de mi sueldo. Al ingresarme la paga extra de verano, me descontaron los días que estuve de baja. Le reclame a la empresa que el año...
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Baja por enfermedad en clínica dental

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Pagas extras estando de baja

Tengo otra duda Resulta que la parte proporcional de las pagas no me las pagan y me dice la empresa me las pagaran integras cuando pertenece que es en junio pero en la nomina anterior al accidente pone en la nomina prorrateo p.exttras 221.. 88 esto...
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Abandono de trabajo por malos tratos verbales

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Baja médica / Paro

A mi mujer, estando de baja médica por fibromialgia, se le acaba el contrato el 30 de septiembre y la despiden. Le dijeron en recursos humanos de su empresa, que después de la finalización del contrato, sería la mutua la que empezase a pagarle....
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