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Es legal rebajar la nomina y añadir esa diferencia en las pagas extras?
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¿Cuánto me tienen que pagar con el nuevo convenio de comercio textil?
Ha salido publicado en la BOE el nuevo convenio de comercio textil, mi sueldo base está por debajo del estipulado en el convenio y por lo que he leído lo tiene que pagar con carácter retroactivo los años 2016 y 2017. Yo tengo puesto en la nómina un...
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Unificación de conceptos en salario base
Mi convenio es oficinas y despachos de la provincia de Jaén. En mi nómina tengo un salario base de unos 1300 y un complemento que se repite desde que me hicieron indefinida y que hace subir bastante ese salario. El complemento pone G.V.A. Una vez me...
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Cómo calcular la paga extra
Cómo calcular la paga extra Empecé a trabajar el 17-01-06 convenio construcción. Sueldo base 934.23. Me han prorrateado las pagas cada mes siendo de 155.71 menos el mes de enero que fue de 77.85 euros. Ahora en julio me han dado una paga extra de...
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Me despiden estando de baja por enfermedad con todas las vacaciones no disfrutadas. La empresa toma para el cálculo de la indemnización los últimos 30 días que son la percepción por vacaciones no gozadas. Pero con ello no cuenta el prorrateo de las...
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Artículos convenio colectivo Absorción y compensación
Recientemente han publicado el convenio colectivo al que está acogida mi empresa. Este mes nos han comunicado que procederán a actualizar nuestras tablas salariales, de manera que nos actualizarán el salario base y nos pagarán atrasos. El asunto es...
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Paga extra
Parece ser que mientras se esta de baja medica no se genera paga extra, mi pregunta es, si se quitan todos los días de baja medica o es una parte proporcional. En una palabra como se calcularía la paga extra teniendo en cuenta la baja medica
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