Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Es legal que la empresa no se acoja a ningún convenio laboral sino al estatuto de los trabajadores?Si se dedica a la ingeniería
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Puede eventual pedir horas libres entrevista trabajo?
Mi contrato finaliza el 31 de agosto y me gustaría saber si tengo derecho a alguna hora libre para ir a una entrevista de trabajo.
1 respuesta
Tipo de contrato para camarero en Canarias
Tengo una duda y mi gestor me está liando más todavía, Soy autónomo y estoy abriendo una cafetería heladería, donde también se harían bocadillos y zumos. El dilema es el contrato que le tengo hacer a los trabajadores y los sueldos a poner. Mi asesor...
1 respuesta
Preaviso durante periodo de prueba
Llevo 2 meses y medio en un trabajo y me ha salido uno mejor. Les he avisado con 5 días de antelación, porque estoy en periodo de prueba, pero me dicen que me van a descontar días del finiquito porque debería haber pre avisado con 15 días. - En mi...
1 respuesta
Cambio del Estatuto de los Trabajadores a Convenio del Sector
Mi empresa se ha regido por el Estatuto de los trabajadores. Ahora dicen (extraoficialmente) que nos vamos a regir por un convenio del Sector, de reciente creación. Mis dudas son: - Pueden cambiar así, ¿Sin más? ¿Deben notificarlo a los trabajadores...
1 respuesta
Debo de viajar por trabajo a sudamérica, ¿Teniendo una madre con dependencia máxima, puedo negarme?
Por motivos laborales próximamente me podrían mandar a sudamérica 2 o 3 semanas. Tengo a mi madre de 90 años con grado de dependencia máxima, a la que tengo que dedicarle tiempo al día. Aunque algunas veces me he ausentado un par de días por...
2 respuestas
Días de asuntos propios según el convenio colectivo de una auxiliar administrativo de Ayuntamiento
Trabajo como auxiliar advo. En el ayuntamiento, laboral temporal. Contrato de un año de mayo 2007 a mayo 2008. Durante el año pasado nos permitieron disfrutar de 4 días por asuntos propios( los que nos corrrespondían según el tiempo trabajado), pero...
1 respuesta
Pasar de estatuto trabajadores a convenio.
En mi contrato figuro como Controlador y la actividad económica de mi empresa figura como Servicios de Conserjería. El trabajo que realizo desde hace 7 años es en un parking de residentes con videocámaras de seguridad, haciendo la funciones de...
1 respuesta
Dejar el trabajo
Te actualizo mi anterior pregunta y tu gran respuesta: "Hace un año y medio que trabajo en la misma empresa y quiero cambiar. En mi contrato hay una clausula que especifica que tengo que avisar de mi marcha por escrito con una antelación de dos...
1 respuesta
Avisar para permiso por exámenes
Necesito permisos para realizar exámenes, y la empresa donde trabajo dice que tengo la obligación de avisar con un mínimo de 7 días de antelación. He consultado el estatuto de los trabajadores y el convenio colectivo y no he encontrado nada referente...
1 respuesta
Porque una empresa puede despedir sin preaviso y en cambio un empleado está obligado a darlo
Siempre me hago esta pregunta y es una cosa que nunca he entendido. Cuando una empresa decide despedir a un empleado, por lo que yo siempre he visto, ésta se lo comunica y lo despide en el mismo día. Sin embargo cuando un empleado decide extinguir su...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral