Porque una empresa puede despedir sin preaviso y en cambio un empleado está obligado a darlo
Siempre me hago esta pregunta y es una cosa que nunca he entendido.
Cuando una empresa decide despedir a un empleado, por lo que yo siempre he visto, ésta se lo comunica y lo despide en el mismo día. Sin embargo cuando un empleado decide extinguir su relación laboral con la empresa, creo que siempre está obligado a dar el preaviso, de 15 días a 1 mes, según el caso.
También me pregunto, que pasa si el empleado en su contrato por ejemplo pone que tiene que dar un preaviso de 1 mes y no lo da y lo comunica y se va en el mismo día?
