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Asesor laboral. Despido de un trabajador por robo.
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¿Qué tareas estoy obligado a hacer por ley según mi categoría profesional?
Si mi contrato laboral dice que soy encagado de turno, pueden mandarme a quitar yerba en el centro de trabajo, o limpiar con productos corrosivos como el salfumán o quita cal.
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Despido disciplinario estando de baja por depresión
Me han comunicado un despido disciplinario por mala fe estando de baja por depresión. Actualmente estoy a la espera de los servicios públicos de Psiquiatría, sin tratamiento, en seguimiento por la mutua y mi médico de la SS. En el despido alegan que...
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Me despiden por burofax y ahora se retractan..
Mi bebe tiene 5 meses de edad y yo he vuelto al trabajo hace un mes. Mi jefe al volver me pidió aumentar la jornada laboral y le dije que no podía porque no tengo dinero para la guardería ademas de que estoy estudiando. Su respuesta fue que a los...
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Supuesto Despido disciplinario, que debo hacer
Después de 4 años y medio el viernes me llamaron en rrhh y me entregaron una carta, despido certificado y finiquito. En la carta me decían que había desobedecido las órdenes de mía superiores para viajar y ofertar al extranjero (no es verdad, he ido...
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Saber si es correcta la liquidación de haberes practicada por la siguiente empresa.
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¿Es despido improcedente si lo hace mi jefe me lo comunico de palabra?
Trabajo en valencia, mi jefe me ha dicho el martes 25 que me despide y que el 1 de diciembre ya no seguiré en la empresa es una empresa que monta lámparas con leds y hace instalaciones yo estoy con el puesto de ayudante no titulado, tengo un contrato...
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Te pueden despedir estando de baja por depresion
Hoy me han dado la baja por depresion y no se cuanto tiempo voy a estar no me encuentro con capacidad de ir al trabajo mi preocupacion si estando de baja me pueden despedir
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Despidos estando de baja laboral
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¿Posibilidad de reclamar en despido objetivo? Y más aun
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Tipos de despido
En los artículos 52 y 54 de los estatutos de los trabajadores se dicen cosas muy parecidas como se puede ver: Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas. D) Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas, pero intermitentes, que...
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