Finiquito por jubilación en el trabajo

Preguntas y respuestas relacionadas

Vacaciones contrato 6 meses

Llevo en una empresa desde 15-01-09 con un contrato de 6 meses y con las pagas extras prorrateadas. Tengo 2 dudas: 1ª) se ha retrasado todos los meses más allá del día 10 en el pago y ahora mismo llevo 2 meses sin cobrar. Por ello y otros motivos no...
1 respuesta

Pregunta sobre finiquito dudoso

Podrían decirme si este finiquito es correcto para mi que la paga extra esta mal ! Según contrato tengo 14 pagas y mi fecha de inicio es el 13/03/08 y finalizo 30/11/2008 sin coger vacaciones ni un solo día gracias por la ayuda! Desgloce de...
1 respuesta

¿La empresa puede obligar al trabajador a disfrutar vacaciones 15 días antes de la finalización de su contrato?

Mi pregunta es si la empresa puede hacer esto teniendo en cuenta que en el estatuto de los trabajadores en su artículo 38 indica: "3. El calendario de vacaciones se fijará en cada empresa. El trabajador conocerá las fechas que le correspondan dos...
1 respuesta

Voy a causar cese voluntario en mi empresa,

En la nueva empresa tengo que comenzar el 27 de agosto, yo actualmente estoy de vacaciones desde el 2 hasta el 30 de agosto día en que me me tendría que incorporar. Hoy voy a avisar a la empresa para cumplir con el preaviso de 15 días, pero tengo una...
1 respuesta

Computo de horas anuales. ¿Computan las vacaciones?

Trabajo en una empresa que tiene un computo anual de 1770 horas y jornadas de 8 horas, me gustaría saber si las vacaciones computan a efectos de horas o sólo de días trabajados, y también si en el caso de ser eventual y no disfrutar de vacaciones...
1 respuesta

Despido durante la baja

Hasta ayer llevaba 3 años trabajando en la misma empresa, a tiempo completo, con contrato indefinido desde hace 2 años. Hace 2 meses enfermé y empezó mi baja por incapacidad temporal (enfermedad común). Ayer la empresa me mandó un burofax en el que...
1 respuesta

Consulta sobre reducción por lactancia

Actualmente estoy trabajando con reducción de una hora por lactancia hasta mayo. Si me fuera voluntariamente de la empresa antes de mayo, ¿Debería la empresa pagarme las horas que me quedarían sin disfrutar?
1 respuesta

Si Me pego un año de baja y se me acaba el contrato cobraría las vacaciones que no es disfrutado el mes entero?..

Quisiera saber si al final del contrato de un Año que es estado 10 Meses de baja por enfermedad cobraría las vacaciones que no e podido disfrutar
2 respuestas

Cuales son las opciones en una subrogación

Trabajo de auxiliar de servicios y nuestra empresa nos comunica que termina contrato e intentara que nos subrogue la empresa entrante. Mi duda es, mi empresa debe liquidarme por el salario debido, vacaciones, pagas y horas extra, eso implica que con...
1 respuesta

Tengo derecho a indemnización, ¿Por incapacidad permanente ABSOLUTA?

Mi contrato con la empresa comenzó el día 16/11/2009 con un contrato a tiempo parcial, ampliándose a indefinido el día 16/02/2010. He estado de baja, por contingencias comunes, desde el día 18/10/2010 hasta el día 17/10/2011 que he pasado a control...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema