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Despido causas objetivas en baja maternal
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Reducción de jornada y acumulación lactancia
Quisiera preguntarte lo siguiente: Ahora mismo estoy de baja por maternidad, que me cumple el 23 de enero de 2009 y quiero acumular el permiso de lactancia que según convenio del comercio de guadalajara son 18 días laborables. Trabajo en un...
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Reducción de jornada por estudios oficiales
Me llamo Paco, tengo 25 años y soy de Valencia, encantado ;) Mi caso es el siguiente: Trabajo en una fabrica a turnos (mañana, tarde, noche..), y un par de sábados al mes. En septiembre empiezo estudios oficiales (ciclo superior (antigua FP2, del...
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Traslado de centro de trabajo por cierre
Trabajo como única administrativa en una delegación de Torrevieja en una empresa de seguridad a nivel mundial, llevo desde junio de 2006. Es una empresa grande, unos 107.000 empleados en todo el mundo y 27.000 empleados en España. Están haciendo...
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Prorrogación de excedencia ¿Se puede hacer?
De nuevo mario666leo, hace tiempo te hice una consulta que me dejaste bastante resuelta y ahora tengo otra duda que espero me ayudes a resolverla igualmente. No se si te acordaras que yo soy empleada en la cadena de supermercados eroski...
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Embarazada y quiero que me despidan
Estoy embarazada de 5 meses, y me gustaría que me despidieran para poder cobrar el paro. He hablado con mi jefe y me comenta que no hay problema, que ellos me arreglan los papeles sin que cobre ninguna liquidación pero necesitaría que me confirmarais...
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Desobediencia a superior
Me he negado a la orden verbal de un superior por considerarla injusta. Soy vendedor en una empresa con varias delegaciones en España, en una de ellas no funcionaba la luz y pretendían que yo vendiera con el nombre y contraseña de otro vendedor de...
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Reducción de jornada completa a media jornada sin avisar.
Tengo un contrato 402 (Eventual, circunstancias de la producción, a tiempo completo) Primero me lo hicieron de 1 mes y luego prorrogaron 3 meses más. Termino el 7 de Marzo. El problema es que el día 19 de Enero, en el horario que nos pasa la empresa...
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Cuanto es normal pedir por indemnización
Voy a poner una denuncia por dilación en el pago de nominas, estrés laboral, mobbing, falta de salubridad, incumplimimiento de la legislación en lo que se refiere a días libres y acoso. ¿Cuánto es razonable que pida de indemnización?. Ya estoy...
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Despido con la reforma
Tengo entendido que actualmente si estas de baja por enfermedad y la empresa te despido, este despido es improcedente y por tanto nos corresponden 45 días por año de servicio. Mi pregunta es si esto va a seguir igual con la reforma laboral o por el...
2 respuestas
Me han despedido una semana después de nacer mi hijo con muchísimas irregularidades.
Es la primera vez que pido consejo, espero explicarme bien y haceme entender mejor. Me han despedido el pasado día 23 de abril, una semana después de nacer mi hijo, en la carta de despido( que en un principio no querían darme) motivan que he sido...
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