Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Disfrute de horas extras tras baja laboral por embarazo
Preguntas y respuestas relacionadas
Como se cobran las horas de festivo trabajado?
Estoy trabajando dentro de convenio de comercio textil con un contrato indefinido de 8h semanales. Dentro del salario mensual no recibo ninguna compensación económica por los festivos trabajados durante el año. Para la campaña de Navidad, trabajaré...
1 respuesta
Duda sobre días de vacaciones según condiciones de mi contrato laboral
Me contrataron el 05 de mayo de 2008 en horario de 8.30 a 15.00. El contrato fue de seis meses y ahora me han echo una prorroga de dos meses más, eso quiere decir que se me termina la prorroga del contrato el 04 de enero de 2009. Durante ese periodo...
1 respuesta
Baja Voluntaria. Negación del Variable en finiquito
Mi antigua empresa consideraba que su año fiscal 2015, comenzaba en Septiembre de 2014 y terminaba en septiembre de 2015. Yo trabaje en la empresa desde Marzo de 2015 hasta Noviembre de 2015. En total 9 meses. De los 9 meses anteriores, 6 de ellos...
2 respuestas
¿Me corresponden las vacaciones? Urgente, por favor.
Siento tener que molestarte otra vez, pero parece ser que a perro flaco todo son pulgas... A ver, me explico, he estado durante todo el año 2008 de baja laboral por enfermedad común, el día 28 de noviembre pedí la baja voluntaria a mi empresa para el...
1 respuesta
Mes sin empleo y sueldo
Me acabo de pedir un mes sin empleo y sueldo, este abarca desde el 28 de diciembre al 28 al 27 de enro ambos inclusive. Según el convenio solo te puedes pedir una sola vez cada año. Este año que quiere decir: 1. Que hasta que no pase un año desde que...
2 respuestas
Vacaciones en periodo estival
Tengo un contrato de sustitución por una baja por maternidad desde el 28 de enero y mi compañera no se reincorporara a su puesto por lo menos hasta octubre, en el convenio de la empresa pone que las vacaciones tienen que dárnoslas en periodo estival...
1 respuesta
Renuncia voluntaria sin previo aviso
Quisiera saber que complicaciones puede tener si he renunciado a mi puesto de trabajo sin previo aviso, por acoso por parte de mi jefe. ¿Tengo derecho a las vacaciones no disfrutadas y a mi sueldo completo hasta día de me fui? Por otro lado, se niega...
1 respuesta
¿Desde cuando soy fija si he sido subrogada?
Empecé a trabajar en un centro infantil público pero con gestión privada el 2 de mayo de 2011. El único contrato que yo firmé fue de obra y servicio. En septiembre del 2015 he sido subrogada por otra empresa, la cual ha asumido mi antigüedad. En...
1 respuesta
¿ Cuál es el plazo para contestar a la empresa tras la notificación de un traslado?
La empresa me ha notificado un traslado a otra comunidad por escrito con motivo del cierre de mi delegación estipulando la indemnizacion de los 20 días si no acepto el traslado ¿Qué plazo tengo legalmente para contestar a dicha notificación? Y,...
1 respuesta
Consulta sobre reducción por lactancia
Actualmente estoy trabajando con reducción de una hora por lactancia hasta mayo. Si me fuera voluntariamente de la empresa antes de mayo, ¿Debería la empresa pagarme las horas que me quedarían sin disfrutar?
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos