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Accidente laboral, ¿Quién paga la mutua o la empresa?
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¿Hay alguna excepción para no cobrar el 100% de la baja maternal?
Aunque siempre he tenido claro que en la baja por maternidad se cobra el 100% de la base reguladora, ha llegado a mis oídos por compañeras que no seria así si, antes de esta has tenido una IT por contingencias comunes y entre ambas no han pasado 3...
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La mutua me quiere dar el alta sin estar bien y se me acabo el contrato
Que hago si la mutua me quiere dar el alta sin estar en condiciones de ejercer mi trabajo. Y ademas se me a acabado el contrato y si me dan la baja ni cobro nada ni puedo trabajar en mi gremio
2 respuestas
Duda finalización del contrato
Ante todo agradecerla ayuda. Le expongo el caso: mi pareja actualmente se encuentra de baja por enfermedad común, está embarazada de 8 meses y le han dado la baja por lumbago. En quince días le finaliza el contrato ( lleva tres años trabajando en la...
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Pago directo de la Mutua, ¿Pueden negarse?
LLevo más de 1 año de baja por IT y hace 2 días he pasado por el Tribunal medico que seguramente me va a conceder la incapacidad permanente total. Hoy me enterado de que mi empresa ha presentado concurso de acreedores y que no va a pagar la nomina de...
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Complemento IT en convenio de publicidad
Según el Artículo 31 del convenio de publicidad "durante la situación de incapacidad temporal la empresa abonará al trabajador la diferencia entre lo que percibe en tal situación y el 100% del salario base" En mi caso, el trabajador además de cobrar...
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Accidente en el trabajo. ¿Quién me paga la mutua o la empresa?
He tenido un accidente laboral en la cual casi pierdo un dedo de la mano, me tuvieron que operar, y ahora estoy de baja, puedo estar 3 meses de baja. ¿Durante este tiempo quién me paga? ¿La mutua o la empresa? ¿Me pueden echar del trabajo? Estoy muy...
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Cuanto me tienen que descontar de la nomina por baja larga con operación
Tuve una caída de moto con lesión en rodilla i. Me tienen que operar los ligamento y menisco todavía no tengo fecha de operación y estoy de baja ¿Me gustaría saber cuanto me tienen que descontar en la nomina? Y durante cuanton tiempo es ese descuento
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Paga extraordinaria y sueldo
Llevo trabajando en la misma empresa 2 años casi y Llevo de baja desde el 30 de abril, mando mis partes todos los meses, suelo cobrar sobre el día 5 aproximadamente, en julio cobre el 5, y el 25 cobre la paga extraordinaria y luego el 5 de agosto...
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Por qué la empresa me paga menos al estar de baja?
La nómina es menor a la de meses anteriores, solo estuve 15 días de baja. Una semana en septiembre y otra en octubre ¿Es normal?
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Baja por accidente laboral, ¿Me descuentan?.
Me di un golpe trabajando y me rompí un dedo. Estuve 24 días de baja, todo este tiempo me trato la mutua. Al recibir la nomina veo que me han descontado 200 euros. Mi nomina es de 20 horas semanales. ¿Eso es así?, ¿Metienen qué descontar?.
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