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Motivos de despido para cobrar paro e indemnización
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Despido de empleadas de hogar
Me gustaría si pudiera ser me contestara en que situación se encuentra una persona cuando dada de alta en S.S como empleada de hogar, se le quiere despedir, cual es el proceso legal.
1 respuesta
Traslado
Mi situación es la siguiente, llevo 5 años trabajando en una consultoría informática en Madrid Capital. Contrato indefinido. Me han comunicado, que me van a trasladar a una empresa en una localidad a las afueras aunque sigo contratado por mi empresa....
1 respuesta
Quisiera saber si me pueden despedir por falta muy grave según ellos y no darme ninguna indemnizació
Se basan en el art.54.2 d .
1 respuesta
Despido objetivo por estar de baja
Hace unos dias me dieron una carta de despido objetivo por "ineptitud sobrevenida", alegando que, como llevo 9 meses de baja y me han tenido que operar y hasta la fecha no se ha soldado del todo la fractura, creen que no podre en un futuro el...
1 respuesta
Me deben + de 2 meses de nóminas y no se que hacer
Resumo mi problema. Estoy trabajando en una pequeña gestoría desde hace 5 años (contrato indefinido a tiempo completo). En agosto comunique a mi jefe (dueño de la empresa) que no quería seguir más porque no estaba a gusto, pero que para no dejarlo...
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Qué debo percibir de un despido/cese voluntario laboral
Estoy pensando dejar mi empleo porque la presión me resulta insoportable. Llevo trabajando 1 año y medio a media jornada. ¿Si dejo el empleo no tendría derecho a nada? ¿Podría cobrar el paro o alguna prestación?. ¿A los 15 días de preaviso se pueden...
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¿Inconvenientes de un ERE?
Estoy trabajando en una empresa que atraviesa serias dificultades económicas, como muchas, supongo... El tema es que no cobro la nómina desde diciembre y, además, creo que tampoco cobraré la de enero de momento... Yo necesito una solución urgente y...
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Cambios substanciales de mi contrato
Actualmente llevo en mi empresa 38 años y tengo 58 años de edad, ahora me quieren realizar un cambio substancial en mi jornada laboral y ponerme a turnos en 24x7. Mi pregunta es, si me niego y la empresa me despide, ¿A qué indemnización tengo...
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Despido de un trabajador de baja por It
Tengo a un trabajador contratado mediante un contrato eventual por circunstancias de la producción con fecha fin de contrato el 10.12.2008. Dicho trabajador ha caído de baja por enfermedad común el 02.06.2008. Nos olemos que está explotando el cuento...
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Tras mi baja maternal la empresa me despide. ¿Tengo derecho a la indemnización máxima?
Trabajo de operadora informática con contrato de obra y servicio y convenio de consultorías y estudios de mercado. Di a luz el 20 de abril de 2013 y se me acaba la baja maternal ahora, debería incorporarme el 26 de agosto. Mi empresa ha perdido el...
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