Bajada voluntaria categoría profesional

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Descuento falta preaviso

Me gustaría saber si en el convenio colectivo de aplicación pone una clausula de preaviso diciendo que los trabajadores que deseen causar baja voluntaria en la empresa deberán preavisar al menos con 15 días de antelación, de lo contrario se le...
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¿Tendré algún problema en seguir cobrando la ayuda si dejo el nuevo trabajo en periodo prueba?

O tendré que esperar a que se cumpla el contrato y aún así ¿Puedo negarme a renovar el contrato sin perder la ayuda?
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¿Qué requisitos son los necesarios para la apertura de una empresa de trabajo temporal?

Me gustaría saber que requisitos necesito para abrir una empresa de trabajo temporal.
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Excedencia por cuidado de menor y trabajar en otra empresa y cobrar el paro

Tengo que reincorporarme a mi trabajo después de mi baja de maternidad y de mis vacaciones, pero me es incompatible el horario (trabajo hasta las 11 de la noche), con el cuidado de mi bebe de 5 meses. Me han ofrecido cubrir vacaciones en otra empresa...
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Despido objetivo por bajo rendimiento

Necesito que me aconsejes. Hoy mismo he quedado con mi jefa y su gestor, porque tras dos meses de baja por problemas de espalda y manos, me va a despedir, aunque yo ya estoy de alta pero sigo estando mal. Entonces su gestor me ha comentado que me va...
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Subrogación de contrato, bajando de categoría

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Falsa autónoma

El día 22 de octubre llevará exactamente 6 años trabajando para un medio de comunicación. Empleo medios de la empresa (cámara, ordenador) e incluso la línea de teléfono que tengo en casa está a nombre de la empresa. Me encargan trabajos en función de...
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¿Debo conducir para la empresa?

Me gustaría hacer un par de preguntitas sobre tema laboral: 1º) trabajo en el sector siderometalúrgico(en una cerrajería), con contrato de especialista, me gustaría saber si tengo la obligación de conducir los vehículos de la empresa o puedo negarme...
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¿Estando en excedencia te pueden incluir en un ERE?

1.- Se trata de un organismo público que se rige por derecho privado en sus relaciones con los trabajadores (convenio de despachos y oficinas). 2.- El ERE es motivado por "caída de producción". 3.- La excedencia es voluntaria pero con reingreso...
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