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Sí en mi empresa se está intentado realizar un cambio sustancial e las condiciones de trabsjo
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¿Si te bajan el sueldo, por el art.41, luego se pueden echar horas extras?
Si la Empresa realiza una bajada del 5% del salario bruto anual, mediante una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, durante tres años. ¿Es ilegal que durante ese periodo de tiempo, en el que todo el mundo tiene una bajada de sueldo,...
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Seguir un juicio después de resuelto un Ere
Te explico la situación. El día 18 de marzo de nos comunica que al día siguiente la empresa estará cerrada. Se plantea un ere de extinción de contratos para toda la plantilla (120 trabajadores). Se nos paga pero no se nos da trabajo efectivo. Ponemos...
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Cambio deFunciones
Soy opererario de mantenimiento en una fábrica y próximamente me quieren traspasar junto a dos compañeros a producció con lo cual implica un cambio de horarios al pasar a turnos (mañanas, tardes, noches)dicen que me van a mantener el sueldo pero mis...
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¿Es legal descontar días sueltos o horas de vacaciones cuando la empresa cierra?
La empresa en la que trabajo(clínica dental) suele cerrar días sueltos o horas que luego descuenta de los días de vacaciones. ¿Es legal que descuenten estos días sueltos o horas de las vacaciones?
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Despido con jornada reducida.
A un son rumores, pero quiero estar preparada. Estoy trabajando en una empresa donde ya han despedido a gente fija. Ahora quieren hacer un ERE mixto. Con nuevos despidos a gente fija y ya corre el rumor de que es en mi departamento y yo incluida....
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Desigualdad Laboral
Soy trabajador y enlace sindical en una empresa 100% filial de una petrolera española. El hecho, es que, viendo los resultados de ventas del 2007, mi centro de trabajo ha aportado el total del 41% de ventas de toda la empresa y de el total de 8...
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No me quieren pagar los atrasos
Que ha muchos nos ayudáis bastante. Mi consulta es, todos los años, cuando sube el irpf, que nos tienen que subir también el sueldo, casi siempre la subida ha sido por estas fechas, y nos han dado los atrasos, como creo que pone en el convenio desde...
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Cambio de condiciones en el contrato de trabajo
Actualmente mi contrato de trabajo se estructura en una parte fija y una parte variable. - La parte fija es el 80% y la parte variable es el 20% que se consigue acorde a los objetivos fijados de ventas. Si cumplo el 100% de mis objetivos, cobro el...
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Acumulación horas lactancia y otras
En caso de parto gemelar, corresponden por lactancia 28 días (14 días por niño), ¿Pero días naturales o laborables?, esa es nuestra duda. Una pregunta, ¿A un trabajador le corresponden días por acudir a consulta médica fuera de españa?, Te...
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Cambio de Convenio colectivo
Pertenezco a una empresa del sector de la construcción, a partir de 2007 la empresa matriz, con otra actividad, ha decidido gestionar nuestro departamento de personal y aplicar parcialmente y sin ninguna formalidad su convenio. La pregunta es podría...
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