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Ere temporal estando de baja por accidente
Llevo 8 años en una empresa como indefinido. Hace 3 tuve un accidente en el trabajo en el cual sufrí rotura de menisco y de ligamento cruzado anterior. Me operaron solo del menisco y dejamos el cruzado a ver que tal me iba. En este tiempo he estado...
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Denunciar a mi jefe por no hacer contrato
Llevo una semana trabajando en un restaurante. De ayudante, camarera, limpiadora, según lo que toca . Uno de los días trabaje de la 9 de la mañana hasta las 16 y luego de las 19 hasta las 2 de la noche y me pago 30 euros trabajando duro. Ayer viernes...
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Obligación de cumplir convenio
Trabajo en una empresa de marketing que se rige por el convenio de publicidad. Hemos conseguido una copia de dicho convenio y hemos visto muchas cosas que no cumple la empresa, como por ejemplo el horario, que en verano pone que debe ser de 35 horas...
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Cesión ilegal de Trabajador y despido procedente
Este es mi situación, llevo 10 años trabajado en una multinacional, pero no soy empleado fijo de ellos, sino, que estoy subcontratado a través de otra empresa, pero todas las ordenes, todos los cursos, etc, absolutamente todo me lo dirige la...
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Como computan las jornadas eventuales en elecciones
Me gustaría saber como computan las jornadas de los eventuales en unas elecciones sindicales a comité. Me refiero a si puede elevar el censo las jornadas de trabajadores eventuales que no están en la empresa ni en el momento del preaviso ni en el...
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Rescisión de contrato en empresa concursada
Mi empresa está en concurso de acreedores aceptado por el juzgado en marzo de 2009. Actualmente me deben la nómina de junio, julio, agosto y la paga extra de junio. No hay perspectivas de cobrar a corto plazo, sino que incluso esperamos que se...
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Anexo a contrato
Mi empresa ha cambiado de asesoría fiscal y asesorados por ella han decido hacernos firmar a los empleados un anexo al contrato. Esto nos ha generado 2 dudas: 1. Teníamos un acuerdo de confidencialidad con la empresa, pero ahora lo han modificado...
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Despido dando 15 días de vacaciones como preaviso
Me gustaría saber si se puede despedir a un trabajador dándole preaviso de 15 días pero obligándole a que esos 15 días de preaviso los gaste de vacaciones para no tener que pagárselo en el finiquito..
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Después de 22 años en al empresa me despiden me hacen una encerrona y me echan firmando en finiquito
Bueno os explico. Mi mujer ha estado 22 años trabajando en una empresa como fisioterapeuta, su jornada de trabajo es de 09:00 a 13:00h (aunque siempre se ampliaba para poder acabar a todos los pacientes) el día 31/1/2014 después de recoger la sala y...
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Despido improcedente disciplinario
Hace poco mi empresa me convoco y me hizo firmar dos documentos de despido, el primero es una carta en la cual se comunica que por carencias laborales en llevar a cabo unos proyectos me despedían y un segundo en el cual ponen despido disciplinario y...
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