Baja ineptitud sobrevenida

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Despido disciplinario, derecho al paro

Si te despiden con un despido disciplinario por disminución de rendimiento en el desempeño del trabajo, ¿Se puede pedir el paro directamente? Es decir, ¿Sin pasar por ningún tribunal para que te hagan un despido improcedente o procedente?
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Después de 12 meses de baja, me dan un alta POR CONTROL DEL INSS. Paso Inspección Médica y a los catorce días recibo reconocimiento de situación de prórroga. Al enviar escaneado el documento, me indica mi dpto de personal que debía haberme...
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