Finiquito si sigo de alta en la ss

El martes 20 tuve un accidente de coche. Llevaba dos semanas en un nuevo trabajo, así que el día lunes mi ex jefe me dijo que me daría de baja porque él necesitaba a alguien ya y no podía esperar a que me dieran el alta. Bueno aun no me llega el sms de la SS con la confirmación de la baja, pero ayer me llaman de la empresa para que firme el finiquito. Tengo dos dudas, ¿me tienen que pagar hasta el ultimo día que este de alta en la ss? Y por otro lado, en mi contrato figura un período de prueba de tres meses, ¿esto tiene algo que ver con mi finiquito? Puesto que la causa de mi cese laboral no es por no superar dicho período sino por mi baja por el accidente.

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Se trata de un despido nulo si lo impugnaras teniendo que readmitirte y pagarte los salarios de tramitación ya que la razón de tu despido es el haberte dado de baja por incapacidad temporal.

Te tienen que pagar hasta el último día que trabajaste, la baja ahora te la pagará el INSS.

El tiempo de periodo de prueba computa como antigüedad a la hora de calcular la indemnización del despido.

Pero que sepas que tu despido es absolutamente nulo si lo denunciaras en el Juzgado de lo social. La empresa te debería haber sustituido el tiempo que estás de baja con otra persona mediante contrato de interinidad.

Ganar un despido nulo supone readmisión y abono de los salarios dejados de percibir entre el despido y la fecha en la que se dicta la sentencia.

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gracias por tu respuesta. Tengo otra duda. Mi jefe me llamo como te comente para comunicarme su decisión y yo le dije que vale, porque no tenia ni idea de todo lo que me has explicado. Él puede alegar que yo estaba de acuerdo, aunque yo no firmara nada? Por otro lado, entonces firmo o no el finiquito, pues si quisiera impugnar este despido, el finiquito deja en efecto mi relación con la empresa. Y que pasaría si en el transcurso del juicio yo encuentro otro empleo?

gracias por vuestra ayuda

Si no hay nada firmado lo que diga la empresa no vale en juicio.

El finiquito fírmalo como recibido y no conforme reservándote el derecho a ejercer las oportunas acciones legales.

Si encuentras otro empleo, te descontarán de los salarios de tramitación a que tuvieras derecho al declararse despido nulo lo percibo por el nuevo empleo que tienes durante el tiempo que dura el juicio. Al dictarse sentencia podría determinarse por el Juez la extinción de tu contrato con la empresa que pleiteas si mantienes el nuevo empleo, fijando en ese caso una indemnización de despido.

vale muchas gracias. Otra duda mas, y es que quiero tener todo claro para tomar una decisión. Que pasa si mi jefe alega que como no tengo coche, siendo este necesario para desplazarme al centro de trabajo,no me puede readmitir. Además no se yo si quisiera volver a una empresa donde tengo claro que a los dos días buscaría motivo para echarme o en todo caso haría lo imposible por que yo renuncie. Te lo digo porque se la clase de persona que es, y no se si vale la pena entrar en juicios.

muchas gracias

Esa causa no vale para negar la readmisión.

Bueno, al menos ahora sabes los pros y los contras y eso es fundamental a la hora de que tomes una decisión.

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