Incumplimiento horario pactado con Ett

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Perdida de la prestación de desempleo?

Llevo 15 días trabajando en una empresa en la cual las jornadas se hacen por turnos de 8 horas seguidas, cuando me contrataron no me dijeron nada de horas extras, y AHORA quieren obligarme a ir 12 y 14 horas seguidas incluidos sábados y domingos, yo...
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¿Puedo cobrar el paro si he estado de autónomo?

Tengo un problema bastante complicado y he pagado a un abogado, he ido a comisiones obreras, mi gestoría, el INEM y nadie me dice claro que puedo hacer... Seré lo mas explícita posible. Tengo cotizado en total de 15 años 5 meses y 21 días a la...
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Despido pactado con 45 días, ¿Qué motivo poner?

Llevo 4 años en la empresa donde trabajo y resulta que tanto la empresa como yo estamos de acuerdo que lo mejor es que me vaya. Pues esto pues estamos negociando una salida que sea interesante para ambas partes, vamos que estamos pactando el despido....
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Derechos tras una rescisión en periodo de prueba

Le cuento un poquito mi historia, para que me aclare estas dudas, en julio de 2003 fui contratado por una empresa mi contrato fue cambiando hasta ser indefinido, pase por un proceso ansioso depresivo, el cual me duró cuatro meses esto ocurrió entre...
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Tengo que preavisar a la empresa de la extinción del contrato, si estoy en suspensión de empleo y sueldo?

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Puedo reanudar la prestación de desempleo

Espero que me puedas ayudar e informar un poco. Me quede en el paro en Mayo del 2009, solicité la prestación por desempleo. Me aceptaron la prestación desde Mayo hasta finales de Marzo del 2010. En Octubre, me llamaron de una empresa para ser...
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Llevo doce años trabajando en una empresa y por diversos motivos personales tengo que renunciar al trabajo, por lo que no me correspondería paro. ¿Podría solicitarlo después de trabajar uno o dos días a través de una ETT? ¿Cuánto me correspondería?...
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Renuncia, ¿Excedencia o Despido negociado?

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¿Cómo actuar al recibir una sanción muy grave?

Los hechos que se sancionan se refieren al incidente relacionado con un supuesto insulto hacia otro compañero de trabajo y faltándole el respeto. El hecho tiene lugar el día 13 de marzo de 2011. A mi se me comunica por el escrito el día 22 de marzo...
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Despido autor falta muy grave. ¿Tengo derecho a paro?

La empresa en la que trabajaba me ha entregado una carta de despido por una falta muy grave, haciendo referencia a "una reiterada y voluntaria disminución del rendimiento exigible por la empresa" cosa que no es cierta. Mi pregunta es : ¿Tengo derecho...
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