Derechos en caso de Subrogación

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Tengo derecho a mis vacaciones si durante el verano estuve de baja por accidente laboral?

Me llamo Antonio, vivo en Madrid, trabajo en el sector de la pintura y estoy de baja por accidente laboral con una operación de rodilla, llevo desde el mes de junio, me gustaría que me ayudaran por que no se muy bien mis derechos en este terreno, no...
1 respuesta

¿Cuánto cuesta contratar a una persona?

¿Cuánto cuesta a una empresa contratar una persona en un contrato de dos horas diarias?
1 respuesta

Tabla salarial y plus de convenio en Ingenierías

Trabajo como ingeniera en una empresa y nuestro convenio es el ingenierías (enlace a la página del BOE). Mi duda es sobre como se calcula el sueldo mínimo que me tienen que pagar según convenio, porque no estoy segura de que me estén pagando lo que...
1 respuesta

Cambio de empresa a otra del mismo dueño

Tengo una duda sobre la redacción de una cláusula de subrogación. Un amigo trabaja en una empresa desde hace 4 años y su jefe que ha abierto otra empresa quiere trasladarlo a esa nueva empresa. Quería saber si se puede redactar una clausula en la que...
1 respuesta

¿Cómo computar el tiempo de preaviso en un contrato a tiempo parcial?

Soy una trabajadora de un local de comida rápida y son numerosos los chanchullos y engaños a los que nos somete la empresa aprovechándose de que la mayoría de los trabajadores tiene pocos recursos y no protestan por miedo a ser despedidos. En mi caso...
1 respuesta

¿Estoy obligada a firmar un contrato laboral tras sucesión de empresas?

El día 12 de mayo se comunicó en una reunión la subrogación de la empresa. En esa reunión se les entregó a los empleados un documento en el que se hacia referencia a la subrogación con caracter retroactivo con fecha de 1 de mayo. A dicha reunión no...
1 respuesta

Cese voluntario

En un cese voluntario, ¿Qué prevalece el contrato o el convenio colectivo? En mi contrato pone que debo avisar con un mes y seg Un el convenio, creo que son 15 días.
1 respuesta

Trabajar festivos no nacionales

Trabajamos en una empresa que da servicio a todo el territorio nacional. Nos regimos por el convenio de Despachos y Oficinas de Barcelona (04-07). Por cambios en el modus operandi de trabajo, la empresa nos ha comunicado que deberemos trabajar todos...
7 respuestas

Reducción del salario base por complementos.

En mi empresa, los delegados de personal nos han comentado que han llegado a un acuerdo con la dirección para modificar la estructura salarial de tal manera que: Ahora los conceptos que tengo son: salario base, 2 pagas prorrateadas y 2 pagas extras...
1 respuesta

Te pueden quitar las dietas en un nuevo convenio?

¿Quisiera saber si te pueden quitar las dietas con un nuevo convenio?. En mi caso cobro unas dietas por día trabajado aunque no me desplace de mi lugar de trabajo, las dietas están en nomina y se comenta en mi empresa que en el nuevo convenio se van...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema