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Despido disciplinario
Tengo un cliente que el miércoles pasado sorprendió a un trabajador robandole. Me lo dijo ayer, pero el trabajador lleva sin ir desde el día que le sorprendieron. Quiere despedirle con despido disciplinario. Voy a mandarle un burofax diciéndole que...
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Actuación mutua asepeyo
Mañana tengo la 2ª cita con la mutua puesto que llevo en situación de it desde hace un mes y medio aprox. Las anteriores ocasiones me hicieron firmar un papel conforme a que quedaba "enterado" de la fecha y hora de la próxima consulta, pero según he...
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Baja voluntaria y sanción de empleo y sueldo
Quisiera comentarle la siguiente duda. Hace unos meses me impusieron una suspensión de empleo y sueldo, la cual reclamé y se acordó una rebaja y que se comenzaría a cumplir una vez terminara mi it y me reincorporara a la empresa. Actualmente no se ha...
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Dudas con finiquito
Necesitaría que alguien me aclarase unas dudas. Llevo 3 semanas de baja por ansiedad y la empresa quiere despedirme indemnizandome 45 días por despido improcedente, dándome la cantidad correspondiente al despido. Hasta ahí todo bien. Cuando me...
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Despido, indemnización y Fogasa
Soy contable en una empresa que en 15 días va a presentar un concurso de acreedores, el hecho es que la empresa hará un ERE echándome de la misma ( despido objetivo), y me manda a FOGASA, ya que no me van a pagar. Concretamente si paga FOGASA, ¿Qué...
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Amonestación por escrito con falta grave
He recibido una amonestación por escrito en el que alegan falta muy grave por faltar al respeto a un supervisor. Supuestamente éste alega que se le llamó mentiroso (no es verdad) y en el escrito pone como testigos a dos encargados que uno de ellos no...
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Dimisión del Administrador de fincas: Preaviso
El administrador de nuestras comunidad ha dimitido. Lo ha hecho con efectos inmediatos y sólo da un plazo de 10 en los cuales custodiará la documentación de la comunidad. Las causas que alega no justifican para nada esta decisión, pero la misma es...
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Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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Cambio autónomo a sociedad quieren obligarme a firmar baja voluntaria
Llevo 10 años trabajando en un restaurante(y desde el 2011 fija ). Mi jefe es autónomos y tiene varios empleados, entre los que me incluyo. En breve va a formar una sociedad junto con un familiar y un compañero, el caso es q me dijo que me ampliaría...
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Despido improcedente por razones irreales
Despiden a una persona de mi familia alegando "desobediencia" en asuntos que el director le acusa de que ha existido "pasividad" continuadas en la relación del trabajador con una empresa externa contratada. Le pasan carta de despido por las...
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