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Firme finiquito como no recibido, ahora la impresa quiere que le firme otro finiquito pero sin poner no recibí para pagarme.
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Firmar el finiquito. Comunicar no renovar el contrato temporal.
Mi jefe tiene varias empresas y llevo trabajando para el desde el año 2007 siempre con contratos temporales, cuando me finaliza uno en una empresa me hacen otro temporal en otra de sus empresas, el actual me vence el 30-06-12 es un 402, 15 días antes...
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Hacer anotaciones en la nómina
Tengo un contrato de Apoyo a Emprendedores con período de prueba de un año, y mi jefe me ha dicho que no va a poder pagarme la totalidad de la nómina puntualmente al día. Me ha dicho, que me pagará una cantidad y el resto me lo irá pagando según...
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Finiquito durante ip que significa, despido?
Soy fija desde hace más de 13 años en la empresa, estoy de baja por depresión y ya ha pasado los 18 meses, me han prorrogado 6 meses más al solicitar una ip, mi intención es rebajar la medicación y volver al trabajo, pero hoy me ha llamado la empresa...
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Finiquito firmado pero no cobrado y nóminas debida
Hace un mes le pedí a mi empresa que me arreglara los papeles del paro debido a la situación de impagos que venía arrastrando. Los cuales me los dieron, haciéndome firmar el finiquito y la indemnización que no me han pagado. También me debían 2...
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Aviso por e-mail de preaviso de despido
De nuevo Asade. Tengo una nueva pregunta. El caso es que estoy de vacaciones en este mes de octubre y ya me habían comentado verbalmente que al final del mes no me renovarían el contrato, que también termina el 31 de octubre. Hoy día 15, acabo de...
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Plazo para pagar el finiquito
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Excedencia voluntaria es necesario firmar finiquito
Hace un mes que estoy en situación de excedencia voluntaria con periodo de un año en mi trabajo, yo firmé la carta en la que me concedían la excedencia, a fecha de hoy todavía no me han pagado la liquidación de lo que me corresponde. Lo que ocurre es...
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¿Me deben pagar la paga extra si pido excedencia voluntaria?
Voy a pedir una excedencia de 1 año en mi empresa a partir del día 01/01/2016. Según el Convenio Colectivo en vigor, si la empresa llega a unos objetivos de beneficio, se nos abonará una especie de paga extra de 750€, pero se abona el año que...
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