Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Sanción falta grave y sanción falta muy grave(reincidencia)
Preguntas y respuestas relacionadas
Cobrar indemnización
La empresa de mi novia esta mal, y les han dicho que les van a hacer firmar un contrat por objetivos y ue el que no llegue a la alle sin cobrar los 20 días. Hasta ahora esta con contrato normal sin objetivos e indefinida. Les han dejado claro que a...
4 respuestas
Preaviso en despido en contrato de obra y servici
Tengo un contrato por obra y servicio y ayer me dijeron directamente que me despedían y que ya no volviera, ¿No están obligados a preavisarme? Ademas la obra no se ha acabado porque trabajaba para una residencia de mayores como trabajadora social y...
1 respuesta
Amonestación por embriaguez
Un trabajador vino ayer borracho al trabajo y tuvimos que enviarlo a su casa. Ya nos pasó hace unos meses, pero con una amonestación verbal creímos que era suficiente. Ahora queremos amonestarlo por escrito: ¿Qué tipo de falta sería? ¿Qué sanción...
1 respuesta
¿Qué convenio colectivo es aplicable?
Mi duda es que convenio sería aplicable en nuestro caso: Cadena Hotelera de ámbito nacional, hoteles repartidos por varios lugares de la península e islas. Puesto de trabajo: Comercial de varios hoteles de la cadena, el centro de trabajo se encuentra...
1 respuesta
Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas
Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
1 respuesta
He cometido una infracción,y he abonado...
Trabajo para una empresa Eléctrica(muy conocida), la cual hace unos días hizo una inspección en los domicilios de los trabajadores, donde fuimos pillados gran cantidad de ellos/as,por manipulación del aparato de medida. Se nos notificó mediante...
2 respuestas
Datos personales en tablón de anuncios
El Presidente de nuestra Comunidad colocó en el tablón de anuncios, información conteniendo datos personales de algún propietario. El tablón está situado en lugar visible para cualquier visitante al edificio. No se trata de convocatorias ni actas...
1 respuesta
Hacer efectivo crédito contra la masa. (Art 154LC)
Agradecería mucho si me pudiera informar sobre cómo hacer efectivo un crédito contra la masa. Soy una trabajadora despedida por causas económicas, posteriormente la empresa entró en concurso de acreedores. El pasado 29 se aprobó el convenio pero en...
1 respuesta
Días asuntos propios convenio transportes
A tod@s, ¿Alguien podría ayudarme con una consulta que tenemos? Mi marido trabaja como conductor mecánico en una empresa grande de transportes. El convenio es el de transportes de mercancía por carretera de madrid, pero que sepamos no hay otro de...
1 respuesta
Cambio de horario laboral
Hace unos días le hice una consulta sobre mi caso. Se trata de un cambio del horario laboral que hay recogido en mi contrato, por parte del alcalde de mi localidad, (trabajo para un ayuntamiento), pero es que ahora me han surgido unas dudas que en su...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral