Despido por causas objetivas y finiquito a plazos

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¿Despido por causas objetivas?

He llegado a un pacto con mis jefes, ya que en la empresa ha bajado mucho el trabajo y deben prescindir de mi, en el que me despedirán con su finiquito correspondiente a la vuelta de mi baja por maternidad (esto último aunque no lo parezca no tiene...
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¿Despido voluntario?

Llevaba trabajando en una empresa 5 años. Actualmente llevábamos retrasos importantes en el cobro de sueldos (concretamente abril es la ultima nomina que he cobrado). Me llamaron de otro trabajo para incorporarme de inmediato ya que era para cubrir...
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Incorporación tras baja y antes de vacaciones

Necesitaba saber si hay unos días mínimos que tengo que trabajar antes de unas vacaciones y tras pedir el alta voluntaria. Mi intención es pedir el alta el lunes, ¿Incorporarme el martes y ese mismo viernes iniciaría mis vacaciones... Es eso posible...
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¿Opciones de cobrar indemnización de FOGASA si me voy de la empresa?

Mi empresa se encuentra en Concurso de Acreedores, de momento no se cierra y estamos cobrando normalmente y con expectativas de salir de esta situación. ¿Mis dudas son como puedo salir de la empresa ya que he encontrado otro trabajo y cobrar del...
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Se puede cobrar la paga de navidad en enero la de un mes atrás

Voy a ser despedido el día 7 de enero las vacaciones que no he disfrutado los 26 días que me pertenecen de ese año no la he cogido me las tienen que pagar en enero o esas se pierden. Sólo me dan indemnización y el finiquito que me corrsponda...
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Paro después de una baja maternal

Mi situación es la siguiente: Estoy disfrutando de la baja maternal de 18 semanas por parto múltiple. Mi jefe me comunicó ayer que a partir de mi incorporación al trabajo el próximo 18 de julio me preparará los papeles para ir al paro por falta de...
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Como puedo hacer un despido objetivo económico

Soy empresaria, la empresa no está pasando por buenos momentos y de los dos trabajadores que tengo, he de prescindir del que lleva menos tiempo. Con lo cual me han hablado del despido objetivo económico, que en lugar de pagar al trabajador 45 días...
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Despido de un trabajador de baja por It

Tengo a un trabajador contratado mediante un contrato eventual por circunstancias de la producción con fecha fin de contrato el 10.12.2008. Dicho trabajador ha caído de baja por enfermedad común el 02.06.2008. Nos olemos que está explotando el cuento...
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Cantidad de días de vacaciones por despido

El 7 de juniome han despedido después de llevar más de 2 años. Me dicen que me corresponden 12 días de vacaciones. Mi pregunta es, las vacaciones se cuentan de enero a diciembre, con lo cual creo que estarían bien calculadas o de agosto a agosto, con...
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Despido por cierre de negocio

Mi jefe cerrara la empresa (agencia de viajes) el 31 de octubre 2010, actualmente me encuentro en situación de Excedencia por cuidado de un hijo menor de 3 años, la solicite a finales de Mayo por un periodo de 9 meses, quiere decir que en Marzo de...
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