Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Diferencia entre nuevo contrato y subrogación
Preguntas y respuestas relacionadas
Traslado de trabajo con jornada reducida
Mi situación es la siguiente: hace un año mi empresa me trasladó de Sevilla a Barcelona, fue un traslado acordado entre el director y yo. Ahora hay un nuevo director, y quieren volver a trasladarme pero ahora a Madrid. La cuestión es que tengo un...
1 respuesta
Tengo derecho a finiquito si decido no renovari contrato a indefinido?
Voy hacer un año en mi empresa y leMi contrato termina el 28 de este me y me quieren hacer indefinido, pero a mi me ha salido un trabajo mejor donde gano mas dinero y no me interesa renovarlo. ¿Si yo aviso de que no quiero que me renueven? ¿Tengo...
2 respuestas
De fija a fija discontinua en reducción de jornada
Tengo una reducción por cuidado de un menor, ahora me proponen en mi empresa pasar a fija discontinua dentro del convenio de enseñanza privada, ¿A razón de que porcentaje cobrare el desempleo?
1 respuesta
¿Traslado de puesto?
La empresa en la que trabajo, pertenece a un grupo de empresas Todas las empresas que confirman el grupo ofrecen servicios a empresas (seguridad, limpieza, selección, ett, externalización de servicios, etc) pero cada una de ellas con un CIF diferente...
1 respuesta
Sobre una incapacidad permanente
Es la primera vez que escribo en un foro, pero es que no se a quien preguntar. Mi situación es la siguiente: Después de estar los 18 meses de baja por contingecias profesionales (accidente laboral) con fecha 28/10/09 mi empresa ha procedido a darme...
3 respuestas
Si me voy de mi empresa "excedencia" a otro trabajo y no estoy tres meses no tengo paro?
¿Qué pasa si dejo voluntariamente mi trabajo pidiendo una excedencia, me voy a una nueva empresa de interina?... Qué tengo que estar mas de tres meses para tener derecho a mi paro completo "nunca he estado en el paro, tengo el máximo". En la empresa...
2 respuestas
Liquidación cese trabajador
¿Qué diferencia existe al liquidar un trabajador con cese voluntario o al ser despedido sea de manera procedente y/o improcedente? ¿Varía la cuantía?
1 respuesta
Contrato servicios determinados
Tengo un contrato de servicio determinado desde el año 1993, durante estos años me han subrrogado 4 empresas distintas, pues trabajo limpiando en un edificio publico y cuando la contrata de limpieza sale a subasta vamos incluidos los trabajadores en...
2 respuestas
Solicitar ampliación de jornada laboral
Trabajo en una empresa de limpieza en la Comunidad Valenciana. Mi contrato es de poquitas horas semanales, ya que sólo me ocupo de unas oficinas y un colegio. Me interesa ampliar mi jornada, soy fija y quisiera que contaran conmigo para trabajos...
1 respuesta
Contrato de relevo trasformación en indefinido
Tengo un contrato de relevo que finaliza dentro de unos meses, en el convenio colectivo viene que con una antigüedad de tres años puedes pasar a indefinido con la nueva reforma laboral tendré algún problema parar que no me apliquen el convenio o es...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos