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Asientos de nomina y seg. Social en contaplus
Primeramente comentarte que soy novato en contaplus aunque voy aprendiendo poco a poco. Mi pregunta es : cual es la secuencia de registro en contaplus para la nomina de un trabajador y la seguridad social del mismo trabajador así como la seguridad...
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Adhesión convenio en Concurso acreedores
Soy proveedor de una empresa (ambos en España) y hace dos años presentó concurso de acreedores, quedando yo dentro de la masa concursal. Me han llamado hoy para una "adhesión al convenio". ¿De qué se trata y que puede ocurrir con mi empresa? (Soy...
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¿Necesito hacer asiento por cerrar la cuenta bancaria?
Hemos cerrado la cuenta bancaria donde figuraba el crédito que hemos cancelado Hay que hacer algún asiento al respecto, su saldo en ese momento es cero- Sí sé que hay que hacer asiento de cancelación del crédito bancario Yá hemos hablado de ello. 170...
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Dudas ante ere temporal
En mi empresa van a aplicarnos un ERE temporal de forma inminente (ya esta aprobado) que nos afecta el 33% de la jornada laboral durante 1 año. ¿Esta obligada la empresa a entregarnos un calendario de la regulación de todo el año? Si esto es así,...
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Nómina administrador y Factura de una sociedad limitada unipersonal
Socio fundador-trabajador-administrador de la sociedad limitada. Trabaja para su propia empresa con su camión. Y no tiene trabajadores. En sus estatutos el cargo de administrador es retribuido anualmente de forma fija. La sociedad la constituyó este...
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Asiento de apertura
Me gustaría saber si me puedes responder a una preguntilla. ¿Una sl se ha constituido con 3050? Por lo que su capital seria ese, pero aparte las 2 socias han pedido un crédito de 2 millones de pesetas cada una y claro esa cantidad la han metido a la...
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Cambiar de CB a SL por deudas
Mi pareja y yo tenemos una CB, 90% y 10 %, hay alguna deuda pendiente a proveedores, y pensamos pasarnos a una SL, ya que vamos cerrar el negocio, y para responder con la SL. ¿Es posible? A parte yo soy la autónoma, ya que el tiene otro trabajo, ¿Me...
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Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?
A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
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Despido por jubilacion s.l
Trabajo en una s.l desde hace 6 años, el administrado único se jubila, pero aun no nos ha comunicado el despido, si fuese por jubilación, causas objetivas o alegar motivos económicos, ¿Cuál serian nuestros derechos? Sabemos que cuando nos despida...
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Mi pareja es diseñador y yo soy comercial. ¿Cual es la mejor forma para fundar nuestra firma?
Le doy las gracias de antemano y creo que al ver su perfil me podría ayudar mucho su opinión ja que es un tema que me preocupa. Me he quedado en el paro y francamente ja estoy harta de trabajar para Empresas donde mi potencial siempre esta vetado por...
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