Que diferencia hay a la hora de cobrar ente incapacidad estando de baja por enfermeras común o accidente laboral

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Cumplo un año de baja por incapacidad temporal

He ido a mi última revisión en la Mutua y me han dicho que a partir del 28 de octubre que ya cumplo un año de incapacidad temporal, ya no depende de ellos sino del INSS, mi médico de cabecera me ha dicho lo mismo. Me gustaría saber quién me dará los...
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Baja por depresión (cobro por mutua)

Busco asesoramiento ya que es la primera vez que me pasa esto y necesito ayuda. Me despidieron del trabajo (estando yo de baja por medico de cabecera), entonces la mutua se encargo del pago por it y tengo varias preguntas sobre esto 1-¿La mutua me...
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Pasos a dar para una incapacidad permanente

Expongo un poquito mi tema que es el siguiente. Llevo de baja 11 meses por una enfermedad común, y me gustaría saber si cuando pase el tribunal medico el inss me de niega la incapacidad permanente creo que tengo un plazo de 15 días para interponer...
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Baja voluntaria y despido en otra estando de baja laboral a los 2 meses que hacer

Fui baja voluntaria en septiembre porque encontré otro trabajo, a los 2 meses me encuentro en situación de baja laboral de una semana y hoy me llega un burofax de la empresa que me han despedido, ¿Qué puedo hacer? ¿Quién me paga ahora? ¿A dónde debo ir?
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Se me ha terminado mi contrato de obra o servicio y estaba de baja medica. ¿Qué debo hacer?

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Llevo trabajando 5 años seguidos. E estado 15 meses de baja. ¿Tengo derecho a cobrar paro?. Gracias

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Tengo una duda acerca del primer día de baja en caso de enfermedad común o accidente no laboral. El empresario abonará la prestación desde el día 4 al 15. Pero ¿Qué día se considera el primero?. En el caso de contingencias profesionales queda claro...
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Cotización estando de baja laboral por accidente profesional y finalizado el contrato de trabajo.

Os cuento un poco mi historia a ver si alguien me puede echar una mano. Tenia un contrato laboral de duración determinada (finalizo en enero de 2022). Durante este contrato tuve un accidente (la empresa dijo que era un accidente NO laboral). Termino...
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Reducción de Jornada laboral al 50% (1 de Marzo de 2013).

Mi empresa quiere reducir la jornada laboral al 50% desde el 1 de marzo a 1 de septiembre de 2013 (6 meses) y espero me resuelva las siguientes dudas de la manera mas clara y sencilla,, por favor: 1º// Durante este periodo de 6 meses,,¿Es un derecho...
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