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Baja maternal estando en reducción jornada.
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Pueden despedirme tras una baja materna l
A principios de Julio termino mi baja maternal y solicite a la empresa la lactancia acumulada y la tenia aceptada, pero mi jefa me llamó la semana pasada para decirme que iba a despedirme porque necesita a alguien que pueda trabajar más horas que yo...
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¿Cuasnto cobraré de baja maternal?
Estoy embarazada y me faltan un par de semanas para dar a luz, desde el pasado mes de noviembre me encuentro de baja por incapacidad temporal, hasta ahora la mutua me pagaba el 75% de mi salario y mi empresa me compensaba el 25% restante. Pero el...
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Tengo derecho a pagas extras estando de baja maternal
Estuve de baja por enfermedad común desde el 18 de enero hasta mediados de marzo, trabaje dos semanas y volví a recaer y estuve de baja desde el 29 de marzo hasta hasta principios de mayo y volví a trabajar dos semanas y a finales de mayo me cogí la...
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Despidos estando de baja laboral
¿Me gustaría saber si estando de baja te pueden despedir de forma procedente?
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DEspido y lactancia
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Baja por enfermedad embarazada.
Estoy trabajando con un contrato indefinido a parcial desde hace casi 3 años y estoy embarazada de 30 semanas. Empiezo a tener molestias y no sé si el medico me dará la baja por enfermedad antes de dar a luz pero mi jefe esta bastante preocupado...
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Despido procedente, ¿Derecho a paro?
Antes de nada buenas tardes. Comento brevemente la situación y la pregunta. Llevo trabajando en mi actual empresa desde hace ocho años y por diferencias con la dirección hemos decidido las dos partes finalizar la relación laboral. La empresa me...
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¿Tengo derecho a reducción de jornada?
Tuve reducción de jornada con reorganización de horario (trabajaba siempre de mañana) hasta que mi hija cumplió 12 años. Ahora con 13 años le han otorgado una discapacidad del 37%. ¿Tengo derecho a volver a reducir y/o reorganizar mi horario laboral?...
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Turno siempre de mañana por maternidad
Trabajo en una empresa en un centro comercial, el horario de todas las trabajadoras son turnos rotativos de mañana y de tarde de 10 a 16 o de 16 a 22 y excepcionalmente turno partido. Actualmente tenemos una compañera que ha tenido un bebe y ella ha...
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Me pueden despedir con una reducción por cuidado de un hijo si no accedo a cambiar mi horario cómo la empresa me pide?
Somos dos compañeras con reducción de jornada por guarda legal. Llegamos al acuerdo de trabajar a turnos alternos. En el departamento eramos tres personas, nosotras dos con turnos alternos de 8.45 a 15.45 y otro turno de 12.45 a 19.45 y la otra...
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