Provisión indemnización por despido

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Es correcto la Indemnización por despido objetivo

¿Es correcto que si te despiden por causa objetiva "económica y productiva" te paguen 20 días por año trabajado y máximo 12 mensualidades?. Es un contrato del año 1993. ¿Y qué base se coge para calcular la indemnización?
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Despido disciplinario antes de finalización contrato

Tenía un contrato de duración determinada de un año (tipo 402). Por cambio de nombre de empresa todos los trabajadores hemos sido despedidos. En mi caso el despido se ha producido dos meses antes de la fecha de finalización de contrato. Porque algún...
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Indemnización por despido al no estar de acuerdo con traslado

Mi empresa me propone traslado forzoso a otra provincia de Andalucía. La causa es que, según ellos, en mi oficina sobra personal de acuerdo a carga de trabajo, dándome un mes de plazo para decidir. Llevo diez años en ella. Mis preguntas son,¿Qué tipo...
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Despido improcedendente, 45 días año

Trabajo en una empresa de pintura subcontratada por la constructora FCC. Como mi jefe nos debe dos nóminas y una paga, decidimos bajar a la oficina de obra a que nos pagara directamente la constructora. Pero... Qué casualidad, media hora antes de...
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Despido procedente por motivo disciplinario

¿Si te echan del trabajo porque se han inventado que tienes mala conducta y bajo rendimiento sin pagarte la indemnización teniendo un contrato indefinido ¿Qué se puede hacer?
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Finalización de contrato en practicas por trabajador

Le pongo en antecedentes: He estado en una consultora desplazada en el cliente "X" durante 9 meses con contrato indefinido. En ese momento el cliente me contrata directamente con un contrato en practicas de duración 1 año y periodo de prueba 2 meses...
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Despido objetivo por estar de baja

Hace unos dias me dieron una carta de despido objetivo por "ineptitud sobrevenida", alegando que, como llevo 9 meses de baja y me han tenido que operar y hasta la fecha no se ha soldado del todo la fractura, creen que no podre en un futuro el...
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Despido tras reincorporación excedencia cuidado hijo

Tengo varias dudas ante esta situación: en breve me reincorporo a la empresa en jornada reducida al 50% (tengo contrato indefinido) tras más de un año de excedencia por cuidado de hijo, pero mucho me temo que después de dejarme bien claro la empresa...
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¿A qué tengo derecho con este contrato?

Estoy en una empresa donde ejerzo de administrativo donde mi primer contrato fue de duración determinada 402, comenzó el 15/03/10 y finalizo el 14/08/10, luego me hicieron otro contrato de las mismas características de comienzo el 01/09/10 y...
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Contabilizar una indemnización por despido

Mi empresa ha despedido a un trabajador y han acordado pagarle la indemnización en 24 mensualidades. Mi pregunta es la siguiente: -¿Cómo contabilizo la indemnización?, ¿Por el total este año, aunque no se termine de pagar hasta dentro de 2 años? - ¿O...
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