Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Moobing y despido tras baja por maternidad
Preguntas y respuestas relacionadas
Reducción de jornada por la crisis y paga el paro
Ya he leído varios casos de reducción de horas por la crisis pero en ninguno leo lo que me han planteado a mi Soy fijo en mi empresa con contrato de 40 horas semanales y debido a la crisis, la empresa esta mal, me plantean si quiero aceptar una...
1 respuesta
Puedo recuperar los derechos por reducción porcuida
Cuando tuve los niños, y agote la baja por maternidad, les notifique a la empresa, por escrito que me incorporaría al trabajo con una reducción de jornada por cuidado de hijos del 50%. La notificación me la prepararon en UGT. La empresa no se negó,...
1 respuesta
Me encuentro de baja por maternidad y en la empresa en la que trabajo han hecho una reunión con mis
Me encuentro de baja por maternidad y en la empresa en la que trabajo han hecho una reunión con mis compañeros para decirles que le van ha bajar el sueldo, si ellos aceptaron tengo yo que someterme a eso, si ni siquiera me comunicaron de dicha...
1 respuesta
Ampliación horarios
Mi horario laboral, y el de todos mis compañeros, ha sido siempre de 8'30 a 15 horas (32horas semanales) a pesar de que nuestros contratos son de 40 horas. A partir de la firma de mi contrato, éste incluido, tuvimos que firmar una cláusula que...
1 respuesta
Despido durante embarazo o baja maternal
Mi empresa ha presentado un ere y estoy incluida en el. Las negociaciones van a ser largas. Estoy embarazada de 6 meses y quiero saber si estando de baja maternal pueden despedirme o tienen que esperar a que me incorpore de la baja como en un...
1 respuesta
Jornada Reducida y Lactancia
Quiero saber si una trabajadora que tiene la jornada reducida a 20 horas semanales de lunes a viernes de 10 a 14 h, tiene derecho a pedir permiso por lactancia y cuánto tiempo al día, ¿Si 1 hora o media?
1 respuesta
¿Cuándo puedo pedir la reducción de jornada?
Llevo trabajando en la misma empresa desde el año 99, y estaba a jornada completa, hasta que tuve a mi hija en Diciembre del año 2005. En el año 2006, que fue cuando me incorpore al trabajo, después de haber tenido mi baja por maternidad durante 4...
1 respuesta
Reducciones de jornada laboral
Tenemos unas dudas sobre las reducciones de jornada de varias compañeras. Bueno, decir que somos una peluquería de 6 trabajadores con horario por turnos y abiertos de 10h a 22h. Dos trabajadoras están en reducción de jornada por maternidad de 20 y 30...
1 respuesta
Me pueden despedir con una reducción por cuidado de un hijo si no accedo a cambiar mi horario cómo la empresa me pide?
Somos dos compañeras con reducción de jornada por guarda legal. Llegamos al acuerdo de trabajar a turnos alternos. En el departamento eramos tres personas, nosotras dos con turnos alternos de 8.45 a 15.45 y otro turno de 12.45 a 19.45 y la otra...
1 respuesta
¿Despido a los nueve meses del parto?
Trabajo en una asesoría. Estoy indefinida pero hay poco trabajo y creo que van a empezar con los despidos. Tuve a mi hijo hace ocho meses. ¿Cuánto tiempo tiene que pasar desde la fecha del parto hasta la fecha despido? ¿Creo qué son nueve meses?....
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral