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Imposible rescisión por impago de nóminas si hay despi
Tras 4 meses sin cobrar el sueldo, pusimos una demanda para rescindir el contrato de trabajo y, varios meses después, antes del juicio, nos entregan una carta de despido por causas objetivas. Un mes después entra en concurso la empresa. Por supuesto,...
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Impago de nómina
Llevo contratada en la empresa como auxiliar administrativo desde septiembre de 2006, primero mediante contratos eventuales por circunstancias de la producción (2 de seis meses, hasta septiembre de 2007), y desde entonces indefinida. En los últimos...
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Que hacer cuando te despiden con 20 días
Llevo 7 años trabajando en mi empresa y bueno creo que próximamente me van a despedir, creo que quieren hacerlo con 20 días, el caso es que la ley esta como esta y lo único que quiero saber es que si me despiden con esos 20 días que papeles puedo...
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Cuanto me tiene que poner de finiquito
Empecé a trabajar el 20 de abril contrato indefinido sueldo 1.178e netos con 14 pagas. Cerro la empresa sus puertas el 1 de agosto cerro hasta el 17 de septiembre... Yo estaba dispuesto a trabajar pero como cerro sus puertas no podia trabajar. No me...
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Documento acuerdo antes de llegar a juicio monitorio
Una empresa contratada por la comunidad para arreglarnos la fachada nos ha puesto un monitorio por no hacerle el último pago. Nosotros no nos hemos negado nunca a pagarle lo único que le decíamos era que vinieran a final la faena porque no habían...
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Despido falta muy grave
Llevo 13 años trabajando en un supermercado como encargada, últimamente con mucha presión por parte de los jefes en cuanto a ventas(han bajado bastante), el tema es que hace un mes me fui de vacaciones, quedo otra persona en mi lugar, al volver me...
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¿El despido procedente tiene paro?
Me gustaría saber si el despido procedente tiene derecho a paro. Mi jefe amenaza con despedirme por absentismo laboral sin derecho a indemnización, finiquito y paro. Yo no me lo creo... ¿Es cierto?
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¿Despido improcedente o nulo?
El día 3/3/08 sin previo aviso me dieron la carta de despido reconociendo en dicha carta que el despido es improcedente y que con esta fecha dejaba de prestar mis servicios en la empresa, en la carta ademas me decían con que cantidad me indernizaban...
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Despido objetivo económico:6 horas retribuidas
El día 27 de Febrero me despidieron por causas objetivas económicas, dándome un preaviso de 30 días e informándome de que disponía de 6 horas retribuidas semanales para buscar trabajo. También me indicaron que me iban a pagar 20 días por año...
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¿Le pueden quitar la guarda y custodia de los niños?
Hace unos días hice una pregunta en esta página pero la respuesta no fue muy explicita que digamos para mi, quería más información del tema, algo más claro creo yo que seria la palabra y ayer la volví a formular, y como no veo que me respondan, te la...
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