Impago de nómina

Llevo contratada en la empresa como auxiliar administrativo desde septiembre de 2006, primero mediante contratos eventuales por circunstancias de la producción (2 de seis meses, hasta septiembre de 2007), y desde entonces indefinida. En los últimos dos meses el administrador de la empresa ha decidido, y ordenado al pagador, que no se me abone ni la nómina ni la extraordinaria. Soy la única trabajadora a la que se le ha impagado la nómina y no existe en la empresa ningún problema de liquidez económica que justifique ese hecho. No he incumplido en ningún momento el contrato, no hay hecho constitutivo de sanción disciplinaria que justifique el "castigo". Simplemente es la técnica habitual (y aunque suene estrambótico así es) que tiene el administrador de demostrar su poder cuando alguien le contradice (ya lo ha hecho con otras empleadas).
Tras el primer impago remití burofax solicitando el pago de mi salario y requiriendo explicación de los motivos por los que se me negaba el cobro, sin recibir a día de hoy noticia alguna al respecto.
Mi pregunta es, qué puedo hacer para reclamar el salario y extraordinaria y, en caso de reiterarse en el impago, cómo puedo solicitar el despido por ese motivo (incumplimiento del contrato por la empresa), de modo que a pesar de ser voluntario se considere improcedente y origine derecho a la indemnización correspondiente y a la percepción de desempleo. Muchas gracias

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