Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Carta de despido a embarazada
Preguntas y respuestas relacionadas
Defecto de forma carta de despido
Fui despedida de la empresa en que trabajaba el pasado día 4. El despido era reconocido como improcedente con la indemnización de 45 días. Firmé todos los documentos como no conforme, puesto que me deben pagar una diferencia salarial por funciones...
1 respuesta
Readmitir
¿Estoy en juicio con la empresa en la que trabajo. Y bien mi pregunta es que si se negaran a indernizarme por despido improcedente con 45 días... Si me readmite? Este señor tiene dos tiendas y una la cierra en la que yo trabajo, y me pasa a la otra...
4 respuestas
Despido procedente: ¿Con qué pruebas?
A mi compañero le amenazaron con echarle sin darle finiquito (entendemos que alegando "despido procedente"). Nos estuvimos leyendo las situaciones que pueden justificarlo, y él no ha incurrido en ninguno de los casos. ¿Qué pruebas se pueden utilizar...
1 respuesta
Reincorporación y otro despido igual
Tras sentencia de despido nulo la empresa me reincorpora y me vuelve a despedir a los 4 días por los mismos motrivos: despido objetivo motivos económicos. Esta vez me pagan 20 días por transferencia. Durante estos 4 días me han hecho archivar...
1 respuesta
La empresa me despidió y consignó la indemnización de 20 días en el juzgado de lo social.
Me gustaría que se me aclarara una duda: La empresa me despidió y a la entrega de la indemnización no firme por que le solicite que me diera una copia para que me la viera alguien, con las mismas me dijo que si no firmaba se iba a consignar los 20...
1 respuesta
Me quieren despedir, como puedo protegerme
Me he reincorporado hace poco de una excedencia por cuidado de hijos, tengo contrato indefinido se que han estado echando gente y me parece que la empresa esta buscando la manera de despedirme sin indemnización o con 20 días por año en vez de 45....
1 respuesta
Despido nulo no readmisión
Sentencia por despido objetivo por causas de producción, declarado NULO, convenio de oficinas y despacho. He estado trabajando en unas oficinas durante unos 24 años, fui despedido con fecha 01/11/09 por las causas antes citadas, a la hora del despido...
1 respuesta
Consulta Sentencia laboral
Desde el 25 de octubre estoy despedido de la empresa donde trabajaba porque decidieron cerrarla (físicamente, la empresa jurídicamente sigue existiendo). Y llevo de baja desde el 30 de junio. Al despedirme estaba de baja y actualmente sigo de baja...
1 respuesta
Consignacion de indemnizacion
La empresa despide objetivamente al trabajador. El trabajador solicita smac, pero la empresa no va al smac porque no recibe la papeleta de citación al mismo. Posteriormente la empresa recibe notificación del smac de que éste se ha celebrado y la...
1 respuesta
Despido por baja común
Llevo un mes y medio de baja en la empresa por ansiedad, por una serie de motivos personales que me han sucedido, al coger la baja, llame a mi empresa y se lo comunique y también con su baja por fax. A los quince días recibí llamada del responsable...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral