Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Preaviso para despido improcedente
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido, liquidación e indemnización en contrato
Actualmente trabajo en un estudio de ingeniería y ayer mismo me informaron que por motivos de la actual crisis la empresa tiene que prescindir de mi contrato. Trabajo en la empresa desde julio de 2008 y en su día se me realizó un contrato por obra y...
2 respuestas
Despido disciplinario procedente
Mi jefe me la ha jugado y me ha despedido con un despido disciplinario procedente, se que no tengo derecho a indemnización, pero a finiquito si, el problema está es que no se que finiquito, me pertenece, ya que el me ha dado una nómina con las...
1 respuesta
Despido objetivo
Me han dado la carta de despido (ayer, día 270509) y me han comentado que me despedirán el día 25 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Los días de vacaciones o las 6 horas semanales que me quedan o que me pertenecen los...
2 respuestas
Obligatoriedad del preaviso en el despido.
Esto me intriga desde hace tiempo, y cuando se me ha presentado la situación, nunca he sabido si era o no obligatorio. Me estoy refiriendo a: 1.- ¿El trabajador que quiere marcharse de una empresa, tiene OBLIGACIÓN de avisar con unos días de...
1 respuesta
Despido y pago de finiquito con pagarés
El día 30 de Abril me han comunicado amí y a otra compañera (en una empresa con plantilla de 8 trabajadores) de manera oral nuestro despido, por causas económicas en la empresa ya que van a cerrar en Julio. No nos lo han dicho con previo aviso y el...
1 respuesta
Que deben abonarme si me despiden antes del plazo de contrato por circunstancias de la producción?
Tengo contrato por circunstacias de la producción con fecha alta 03 de agosto de 2017 y que no extingue hasta el 02 de febrero de 2017 con un plazo de prueba de 2 meses ya superado. El convenio colectivo se rige por el de estética. ¿Alguien puede...
1 respuesta
¿Cómo podemos demostrar que se despidió formalmente a un trabajadora en un juicio ante SEMAC?
Hemos despedido a una trabajadora reconociendo la improcedencia en la misma carta de despido, la trabajadora se ha negado a firmar la carta y han firmado 2 trabajadores como testigos de que la empresa hizo el intento de entregarle la carta y la...
1 respuesta
Consignacion de indemnizacion
La empresa despide objetivamente al trabajador. El trabajador solicita smac, pero la empresa no va al smac porque no recibe la papeleta de citación al mismo. Posteriormente la empresa recibe notificación del smac de que éste se ha celebrado y la...
1 respuesta
Liquidación Ett
Estimad@ amig@, me gustaría que me ayudaras en una pequeña duda que tengo en cuanto a mi liquidación. La empresa para la cual trabajo me tenia contratado por Ett hasta el dia de ayer 17/02/2005 que decidio contratarme por una empresa de servicios. Mi...
2 respuestas
Contrato temporal en fraude de ley
He estado trabajando en un empresa 10 meses seguidos, con 2 contratos temporales, uno eventual por circunstancias de la producción y otro de fin de obra, este último finalizó el 31-10-12. Mis preguntas son: - ¿Debe la empresa notificarme por escrito...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral