Como denunciar una discriminación laboral

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Duda sobre días de vacaciones según condiciones de mi contrato laboral

Me contrataron el 05 de mayo de 2008 en horario de 8.30 a 15.00. El contrato fue de seis meses y ahora me han echo una prorroga de dos meses más, eso quiere decir que se me termina la prorroga del contrato el 04 de enero de 2009. Durante ese periodo...
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Despido con contrato 410 (interinidad)

Firmé hace 3 meses un contrato de 6 meses de duración en una caja de ahorros como temporal (410-interinidad, sustituyendo a una trabajadora). Ahora que se ha cumpido el 50% me han despedido hoy mismo, porque van a cerrar 58 oficinas en toda España y...
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Vacaciones Regulares vs maternidad

¿Trabajo en la empresa privada y mi duda es si en los 2 meses de la maternidad se acumula vacaciones regulares?
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Urgente, baja enfermedad laboral antes vacaciones

Ayer, desgraciadamente, sufrí una lesión en el trabajo por la cual estoy ahora mismo de baja por enfermedad laboral. Da la casualidad el próximo 3 de agosto comienzo mis vacaciones durante 3 semanas. Quisiera saber que posibilidades tengo para no...
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Me cumple el contrato y necesito que me orienten!.

Me gustaría mucho agradecer al experto que me pueda ayudar y orientarme sobre mi caso, al que paso a exponer a continuación y el cual me urge mucho, por motivo de tiempo. ¿Quisiera saber si mi empresa no me avisa por escrito de la finalización de mi...
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¿Vacaciones cuándo quiera?

Trabajo en una oficina que se rige por el Convenio de Oficinas y Despachos. Creo haber oído que el empleado tiene derecho a elegir 15 días de vacaciones a su antojo y la empresa puede obligar al empleado a cogerse el resto cuando ella quiera ¿Es así?...
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Criterio para elegir vacaciones en una empresa

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¿Cambiar vacaciones ya confirmadas?

Quería saber que puedo hacer en el siguiente caso, mi jefe la semana pasada después de enviarle un email, ya que no me hacia ni caso, me confirmo mis vacaciones del 1 al 31 de agosto, me las confirmo verbalmente. Al confirmarme las vacaciones yo ya...
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Si el día de Navidad cae en domingo debe la empresa pagarlo a parte?

Este año el día de Navidad cae en domingo, ¿Debe entonces la empresa pagarme ese día a parte? ¿O cómo cae en domingo pierdes ese día de fiesta?
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Despido improcedente, acusación grave y embarazada

Hoy 1 de octubre han comunicado a mi mujer que firme una baja voluntaria o si no la despiden porque la acusan de robar 250 euros ... Te comento la situación. Según su encargada dice que la han puesto una trampa dejando un billete de cinco euros en el...
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