Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Qué consecuencias existen si el primer día de trabajo en una empresa nueva te pones con una enfermedad de causa mayor?
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido objetivo por baja
Quisiera saber si después de la nueva reforma laboral 2012 (esa donde te despiden con despido objetivo de 20 días/año con un 20% de absentismo laboral aun siendo justificada en 2 meses consecutivos o un 25% en 4 meses no consecutivos). Si solo va...
4 respuestas
Mi actual jefe cierra la empresa, y otra persona se hace cargo de la misma
El actual dueño de la empresa donde estoy trabajando nos ha comentado que cierra la tienda, y otra persona diferente se hace cargo de la misma, vendiendo lo mismo y emplazada en el mismo lugar. Me han ofrecido seguir trabajando, con las mismas...
1 respuesta
Finiquito en caso de venta de la empresa
El propietario de la empresa en la que trabajo ha vendido la empresa, quedándonos todos los trabajadores en ella. Nos han dado una nómina con el sueldo de los 5 días que hemos trabajado este mes para el antiguo empresario y la parte proporcional de...
1 respuesta
¿Quién se hace cargo de la prestación de maternidad tras una subrogación?
El pasado mes de noviembre concretamente el día 24 se me autorizo el riesgo por embarazo por la mutua de mi empresa, pero el día 25 se firmó una subrogación con otra empresa. Por lo que la mutua de la anterior es la que me esta pagando ahora, pero en...
1 respuesta
Mi empresa me está haciendo la vida imposible para que deje mi trabajo
Intentaré resumir mi situación. Trabajo en una empresa de limpieza como limpiadora, desde hace 8 años, siempre han pagado nóminas ha sido entre el día 5 y 10 de cada mes; pero desde mayo estoy cobrando 300 euros en la 1ª quincena de mes(nómina mes...
1 respuesta
Cual es el límite de un Contrato 410: sustitución trabajador?
Se ha realizado un contrato de sustitución de un trabajador 410 sin especificar la persona, he mirado que solo se puede tener este contrato durante 3 meses, ¿Qué pasa si la empresa no llama a renovar o parar en ese periodo? ¿Se puede reclamar para...
1 respuesta
¿Si justifico una ausencia laboral por ir al médico me descuentan vacaciones?
Soy una trabajadora de ESPAÑA. Mi trabajo es de marketing en una oficina y se rige por el Convenio Colectivo del Metal de la C. De Madrid. El lunes me encontraba mal por un resfriado/gripe que llevaba acusando varios días. Decidí faltar al trabajo e...
1 respuesta
¿Se anula contrato discontinuo con otro contrato por la misma empresa entre los periodos?
Buena tengo una contratación fijo discontinuo 6 meses (Noviembre a abril). La empresa en Mayo nos hizo otra contratación de 6 meses mas por carga de trabajo y me han comentado que lo mismo con la firma del este contrato contrato se anula el del fijo...
1 respuesta
Contrato emprendedores para empresas que no han tenido trabajadores anteriormente
Necesitaría saber si una empresa que no ha tenido nunca trabajadores, podría realizar para su primer trabajador un contrato de apoyo a emprendedores.
1 respuesta
¿Puede el trabajador reanudar prestación si es él quien no quiere seguir tras periodo prueba?
Estoy desempleada desde hace meses. Aún me queda más de un año de prestación por desempleo. Me han ofrecido un trabajo en condiciones muy precarias ¿Tendría derecho a reanudar la prestación por desempleo si fuera yo quien, tras un mes de prueba, no...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos