Despido nulo y readmisión antes de celebración juicio

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Tras dos años de excedencia voluntaria por cuidado de mi hijo menor, solicito la reincorporación a mi puesto de trabajo habitual. La empresa me envía un burofax notificándome que puedo reincorporarme a mi puesto de administrativa, pero en otra...
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Movilidad funcional como presión

Mi empresa está negociando su venta. A la vez ha solicitado un ERE parcial con reducción de jornada en un 33.33% sobre toda la plantilla (29) y a pesar de no haber querido negocial el comité y el visto malo del subinspectos, la comunidad de madrid...
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Baja médica estando en Excedencia por cuidado de hijo

Mi mujer está en excedencia de 1 año por cuidado de nuestro primier hijo, quedando 1 mes para finalizarla. Está embarazada de 5 meses y no se encuentra bien, con la tensión baja y mareos frecuentes. Su médica de cabecera insiste en darle la baja pero...
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Incorporación tras excedencia(Me dan largas!)

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Reincorporacion o indemnizacion

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¿Si me voy que finiquito me corresponde?

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Baja incentivada

Trabajo en mi empresa desde hace casi 10 años con contrato indefinido. Este año se ha planteado un ere con bajas incentivadas las cuales me interesaron y fui a hablar con el departamento de personal para apuntarme. Allí me comentaron que no sabrían...
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Mi pregunta es relacionada con la reducción de jornada por cuidado de menores. Tengo dos hijos, uno de 15 meses y otro de 7 años. Quiero pedir reducción de jornada y me gustaría saber como hacerlo, como calcular el salario que cobraría, con cuanto...
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Denuncia por despido nulo pero en el juicio la otra parte alega que esta CADUCADO! La fecha del despido es el 15/02 por burofax (la trabajadora estaba de baja) recibe el burofax el día 20/02 en su casa y la fecha de la papeleta fue el día 20/03 ( hay...
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