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¿Pueden cambiarme las condiciones? ¿Y la categoría?
Tuve hace unas semanas una entrevista, yo he trabajado muchos años como dependienta y de esto era el puesto. En la entrevista me habló de unas condiciones que yo acepté. Ayer empecé y yo le pregunté nuevamente por las condiciones, básicamente el...
2 respuestas
¿Se trata de subrogación o despido?
Mi nombre es Simona y ahora mismo tengo un problema laboral, por eso me dirijo a usted. Trabajo en el sector de la limpieza, limpieza de edificios, en una comunidad. Lo que pasa que a mi empresa se le ha acabado el contrato en esa comunidad y ya no...
1 respuesta
¿Esta mi empresa incumpliendo el contrato que firmamos?
En Mayo de 2012 firme un contrato con una empresa de mantenimiento, para trabajar en unas instalaciones concretas. Al cabo de un mes empezó lo que yo considero un incumplimiento de contrato por su parte. Nos obligan a hacer horas extras obligatorias...
1 respuesta
Plus nocturnidad por hora farmacéutico adunto
Soy farmacéutica adjunta desde 2007 y en mi nómina aparece desde entonces sin cambio alguno el plus de nocturnidad equivalente a 30*1.350. Viendo las tablas salariales del nuevo convenio: -Año 2007, factor plus nocturnidad 1.8 -Año 2008, factor plus...
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Baja por EC Reforma Laboral
Estoy de baja por EC y he cobrado 200 euros menos en la nómina, el convenio de aplicación es el de oficinas y despachos de Madrid, el cual marca, que al no haber tenido ninguna baja anterior a esta me tienen que complementar el 100%.. Mi duda es si...
1 respuesta
Categoría inexistente invalida contrato?
Usuario Hola buenas tardes, Te cuento mi caso buscando tu ayuda, Acabo de firmar un contrato de trabajo en el que figuro como "vendedora" por 18200€ anuales. Revisando las tablas salariales de mi convenio veo que no existe esta categoría ni...
1 respuesta
¿Se podría considerar discriminacion laboral?
Soy mujer y llevo 20 años trabajando en la misma empresa de L a S, 40h/sem, pedí descansar sábado y domingo y me lo negaron, pero un compañero, con mi misma categoría trabaja de L a V entra y sale de la empresa cuando quiere, falta días sin...
1 respuesta
Absorción salarial
Llevo desde el año 1997 trabajando en la misma empresa, cada año nos han subido el IPC correspondiente, pero en el año 2008, dada la situación económica no lo hicieron, hablé varias veces con el gerente, para reclamarlo, pero me daba largas con el...
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Trabajo a turnos
¿Sabría alguien explicarme como interpretar el apartado de horas laborables anuales? En el nuestro hablan de 29 horas laborables menos para los trabajadores a turnos. ¿Y cuántas horas seguidas de trabajo dan derechas a los 15 min de descanso? Gracias
1 respuesta
En el acta de conciliación ¿La cantidad total es bruta o neta?
En el acta de conciliación pone "la empresa se compromete en pagar la cantidad de X en concepto de indemnización y liquidación de partes proporcionales incluidos conceptos salariales atrasados. El pago de la cantidad total mencionada, se hará en un...
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