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Puedo estat sufriendo boreut en mi trabajo
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Con una sentencia firme por vulneración de los derechos fundamentales (acoso laboral)puedo presentarla en Inspección de Trabajo
Si presento en Inspección de Trabajo una sentencia firme del Juzgado de lo Social, donde se determina que existe acoso laboral por parte de la empresa, deberían sancionarla económicamente por permitir la vulneración de los derechos fundamentales del...
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Engaño en reducción de jornada
Soy una ex-trabajadora afectada por un ERE extintivo, disfrutaba de una reducción de jornada laboral por cuidado de un menor de 8 años hasta junio del 2011 y después de esa fecha la empresa dio la posibilidad de prorrogar la reducción de jornada por...
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Derecho a subsidio por trabajar para madre de mi pareja
Si trabajo en la empresa de la madre de mi pareja (tenemos un hijo en común), ¿Tendría derecho a subsidio por desempleo?
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Como conseguir paro tras renunciar en una empresa.
Desde hace 4 años estoy en una empresa tengo contrato fijo y ahora me ha salido la oportunidad de terminar mis estudios; con lo cual tengo que renunciar a mi puesto de trabajo. Mi duda es, si renuncio a mi puesto de trabajo sé que no tengo derechos...
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Apto médico válido para otra empresa
Me gustaría saber, si cuando un trabajador se realiza el reconocimiento médico, con resultado de apto, en una empresa en concreto, este Apto Médico sería válido para trabajar en otra empresa, teniendo en cuenta que el puesto de trabajo a desempeñar,...
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Reducción de jornada de trabajo
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Me pueden exigir cumplir objetivos de ventas sin incentivos?
En mi contrato pone 'auxiliar administrativo', tarea por la que no he recibido ninguna queja, ni por la empresa, ni por los clientes (que están muy contentos conmigo); pero aún así, la empresa (que ya tiene contratado comerciales que cobran acorde a...
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Contrato firmado para trabajar en España desde Colombia
Colombiano hijo de residente en España quiere venir a trabajar y necesita contrato prefirmado como requisito. He leído esto en los requisitos que debe reunir: Presentar un contrato firmado por el empleador y trabajador que garantice al trabajador una...
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Descanso de 15 minutos en jornada de 8 horas: ETT
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Sanciones en reducción de jornada por guarda legal
Llevo 2 años en la empresa y he sido readmitida tras una demanda por despido nulo hace un año, por estar embarazada. Hace dos meses me reincorporé tras la baja maternal, me han quitado funciones poco a poco, pero el día 31 de agosto me puse enferma y...
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