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Preguntas y respuestas relacionadas
Posible cambio de contrato
Estoy a punto de cumplir dos años de contrato en la empresa y tengo dudas sobre si me cambiarán el contrato a fijo o no. Actualmente tengo contrato a fin de obra, pero en el contrato aparece una obra finalizada hace más de 1 año y yo sigo con el...
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¿Contrato PRORROGABLE? ¿Hay qué firmarlo?
A una compañera del trabajo le acaban de dar la carta de despido, trabajamos en hostelería, lo digo por si a caso este convenio es diferente de los demás. Resulta que ella entró en la empresa y firmó un contrato de 3 meses prorrogables a 6. Después...
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Cuanto tiempo tengo para reclamar deudas sobre nóminas
Debido al fallecimiento del administrador único de la empresa, llevamos dos nóminas de atraso en el cobro. Como está todo mal hecho y la firma de éste, no está registrada, los bancos han bloqueado las cuentas y ahora hay que esperar a realizar el...
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Arreglo por despido Procedente
Me han despedido de mi empresa y no tengo de recho a indemnización (Despido Procedente por agresión física a un compañero). Tras la mediación de mis representantes sindicales, la empresa me ofrece, aparte de la liquidación, ¿Un finiquito de 2000? ....
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Antigüedad laboral y contratos indefinidos
Ante todo un saludo y muchas gracias de antemano experto.Creo que ésto es un poco lioso pero intentare explicarme lo mejor posible.La situacion de partida es la siguiente:me encuentro en una situación contractual de 2 años y cuatro meses aprox. De...
5 respuestas
Dudas en mi contrato
Soy una trabajadora que me hicieron un contrato bonificado tipo 109 ahora en el tc 2 aparece tipo de contrato 100, mi pregunta es si me despiden hoy de manera improcedente, ¿Qué indemnización me corresponde 33 días o 45 días?.
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Despido por causas organizativas
He visto varias respuestas sobre despidos por causas objetivas y me releído veinte veces la ley y aún así, no lo veo claro. Trabajo en una empresa de servicios, y el cliente ha decidido prescindir de mi (y no reocupar ese puesto con ningún otro...
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¿Cambiar de categoría o despido de un director? ¿Cómo?
El tema que me ocupa es bastante complicado, lo spropietarios de la empresa en la que trabajo quieren despedir al director, y el modo que quieren utilizar es ofrecerle otro puesto de trabajo en otro departamento con su mismo sueldo.. Entendiendo...
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Despido por falta grave
Usuario Hola,.. ¿Cómo estas? Veras es la primera vez que te escribo,... Resulta que me han despedido por falta grave por abandono del servicio,.. Y opte por reconocer que me fui antes de la hora,.. Mediante un escrito y a los dos días me llamaron...
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Se puede solicitar simultáneamente al fogasa de 8 días por despido objetivo y demandar por despido
Se puede solicitar simultáneamente al fogasa de 8 días por despido objetivo y demandar por despido improcedente a la vez. Me han despedido por causas objetivas y quiero reclamar que se trata de un despido improcedente, Y tengo que reclamar 8 días al...
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