¿Qué consecuencias tiene el abandono del puesto de trabajo si la empresa decide no despedir por falta grave?

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Readmisión laboral

Mi jefe me readmite tras ir al acto de conciliación, ya me amenazo diciéndome que si esto ocurría me iba ha hacer la vida imposible. Yo quiero ir preparada y mis dudas son las siguientes: horario- trabajábamos de 8 a 2 y de 4 a 6, en verano nos daba...
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Despido un mes antes de fin de contrato

A mi marido le han notificado verbalmente que va a ser despedido el día 28 de este mes, último día laborable. Su contrato le finalizaba el día 28 de diciembre, era una prórroga, lleva contrato en la empresa desde el 03 de agosto de 2.007. Solo...
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Llevo más de 10 de años como vendedora en la empresa, de los cuales los 4 últimos con reducción de jornada de 30 horas semanales por cuidado de mi hija. Se están realizando despidos individuales y me han ofrecido un acuerdo económico ya que a todos...
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Me han denegado la capitalización del paro

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Falta muy grave por impuntualidad

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Baja laboral por la mutua asepeyo quien paga la baja al trabajador la empresa o la mutua

Me caí por las escaleras del trabajo y fui al medico al día siguiente como seguía con dolor de espalda me mandaron a la mutua ya que fuera un accidente laboral. Lo que quiero saber es quien me va a pagar los días de baja si la mutua me lo ingresa a...
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Despido procedente por reduccion de facturacion

Tengo una pequeña empresa de 15 empleados y tengo previsto una reducción de la facturación por dejar a un cliente, más o menos de 8.000 euros, los gastos y márgenes no son suficientes... ¿Mi pregunta es la siguiente podría despedir procedentemente a...
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