Despido estando de Vacaciones

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Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas

Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
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Crear VLANs

Donde laboro cuento con 3 Switch 3COM Baseline 2126-G y 3 Switch DLINK DES-1016D (ambas marcas no son administrables) para conectar 160 computadoras y 2 servidores así mismo contamos con un modem/router Zyxel P-600 Series que nos da salida a...
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¿Tengo 8 años con la misma empresa y me hacen firmar contrato año con año y pierdo antigüedad?

Tengo 8 años con la misma empresa y me hacen firmar contrato año con año y dicen que no hago antigüedad y solamente me dan 6 días de vacaciones año con año y creo que me tocan mas días de vacaciones. ¿Es to es correcto?
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Indemnización en jornada reducida guarda menor

He recibido despido por burofax el martes, estoy de baja desde hace 7 meses, estoy indefinida y tengo reducción de jornada por guarda de un menor desde hace un año. El despido lo admiten como disciplinario improcedente, mis preguntas son las...
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Irregularidades en condiciones trabajo.

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Cierre centro de trabajo

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Vacaciones por boda

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