¿Qué puedo hacer para que no me cambien el turno?

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¿Cambio de puesto por pedir reducción de jornada?

Soy Comercial (vendedor) y he pedido reducción de jornada por cuidado de mi bebe de 4 meses. Envíe al director de mi empresa la carta de notificación diciendo que ejercía el derecho concedido por el art. 37.5 del ET y solictaba trabajar de 9h a 13h....
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Clausula de desplazamiento en contratos

Mi pareja lleva más de 10 años trabajando para una multinacional americana aquí en España. En su contrato hay una clausula de movilidad que dice lo siguiente: "El trabajador acepta expresamente que podrá ser desplazado temporalmente fuera de su...
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¿Estando de reducción de jornada me pueden bajar el sueldo y si no firmo 20 días de indemnización?

Estoy en reducción de jornada por cuidado de un menor desde noviembre de 2011 y ahora en la empresa quieren hacer bajada de sueldo y si no firmas despido con 20 días de indemnización, cuales son mis derechos, ¿Pueden bajarme el sueldo y cuanto me...
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M deniegan informac conciliacion vida familiar pueden?

Estoy embarazada de 8 meses y en reposo absoluto por embarazo de alto riesgo desde el principio. En cuanto me dieron la baja para guardar el reposo mi empr me despidió siendo directiva de la misma. Fui a juicio y gané por lo que me han tenido que...
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Llevo 15 años trabajando como Secretaria de Dirección con un horario de oficina de mañana y tarde. Hace unos días me cambiaron de puesto de trabajo a uno de inferior categoría, aunque respetando mi sueldo y categoría, según ellos porque han decidido...
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Tengo un familia trabajando en Mcdonalds y se trabaja en turnos rotatorios, pues hay 2 compañeros encargados de turno que su jornada es de 8 horas que se han elegido horario (09:00 a 16:00) sin reducirse la jornada y la empresa se lo ha concedido,...
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Reducción de jornada forzosa

Me van a hacer una reducción de jornada forzosa. Si me niego, me van a despedir. ¿Sería despido improcedente? Si me dieran una baja médica antes de este despido y de dar una respuesta a la proposición, ¿Seguiría cobrando de la empresa todo el tiempo...
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