Jornada reducida y horario por guarda legal de un hijo.

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Días de reducción por guarda legal

Actualmente disfruto de una reducción por guarda legal, la empresa se negó a darme la reducción por horas y finalmente se acepto reducir en días, ¿Tengo derecho a poder elegir los días de reduccion por guarda legal o los elige la empresa?
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¿Bajo qué convenio estoy?

En mi contrato no aparece ningún convenio, ¿Debe todo trabajador en españa estar suscrito a un convenio o no es obligación de la empresa? ¿Si en el contrato no pone nada por que convenio me rijo?
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Problemas con el director

Quisiera saber si es legal que un director de colegio de educación primaria, en el que el cierre de las puertas del centro sea 5 minutos después de sonar el timbre, es decir, a las 9:05, deje a los niños en la calle sin supervisión ni tutela ninguna,...
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Excedencia voluntaria por cuidado de hijos

Hace un par de meses solicite a mi empresa la reducción de jornada por cuidado de hijos, también les solicite turno fijo de mañana para poder ir a recoger a mi niña a la guardería, ya que no tengo a nadie que lo pueda hacer, ellos me concedieros...
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Despido si hay reducción de jornada

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Los errores de la nómina sobre porcentajes de antigüedad producidos por el asesor de la empresa prescriben?

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Despido tras la comunicación de Reducción

La situación es que mi mujer ha comunicado a la empresa que se iba a acoger a la reducción de jornada para cuidado de un hijo, a partir del lunes, y el viernes anterior la han despedido. Antes de lo acontecido, he leído muy atentamente toda la buena...
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¿Son obligatorias las horas extra?

Mi empresa cada mes nos da a primero de mes el horario. En el te especifica el horario de cada día +1h,+2h. Por ejemplo en navidades los días fuertes hay horas a menudo, en verano porque hay mucho trabajo también. Mi pregunta es si estoy obligada,...
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