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Renovación después del preaviso de fin de contrato
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Mínimo de nomina para cobrar máximo de paro
Mi consulta es porque en 4 meses dejare de trabajar y quiera saber cuanto debo cobrar de mínimo para cobrar el máximo de paro, ya que cada mes mi sueldo varia en función del trabajo. POr ejemplo un mes puedo cobrar 1200 y otro 1600 netos, ¿Me lo...
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Puedo cobrar el paro si...
Si he trabajado 2 años en una empresa y me he ido pero ahora estoy trabajando los fines de semana con un contrato a tiempo parcial durante un mes, ¿Podre cobrar el parro?
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Cotización al desempleo durante la baja médica (2)
(Continuación de la pregunta anterior) 3º.- En caso de que sí, cuando se terminase mi contrato por obra, ¿Qué gestiones tendría que hacer para seguir cobrando la IT? ¿Me descontaría ese período (desde el fin del contrato hasta el alta médica) del...
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Despido e indemnización
Recientemente nos han comunicado verbalmente que la empresa en la que trabajamos la van a trasladar a otro lugar, el tiempo que van a tardar dicen no saberlo exactamente, 1 mes, 2 mes, en definitiva que no hay fecha fija para dicho traslado. Somos 15...
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Cotizan los trabajos en beneficio de la comunidad a la Seguridad Social?
Mi situación es la siguiente: El día 9 del pasado mes me sometieron a una operación y el día 18 se termino mi contrato. La gestión de mi baja la lleva fremap, que al no pagarme tras un mes e ir a reclamar me dicen que no tengo derecho al pago de la...
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Desistimiento de alquiler ppr parte del inquilino tras el 3er año
El 1 de enero de 2018 se nos acababa contrato de alquiler que teníamos por 3 años. En ese momento se decidió continuar con el alquiler por un año mas, haciendo la renovación. Todo esto fue por teléfono, nunca se nos proporcionó el nuevo contrato....
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Despido tras reincorporación excedencia cuidado hijo
Tengo varias dudas ante esta situación: en breve me reincorporo a la empresa en jornada reducida al 50% (tengo contrato indefinido) tras más de un año de excedencia por cuidado de hijo, pero mucho me temo que después de dejarme bien claro la empresa...
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Despido de embarazada con contrato 501
Llevo un año y medio en una empresa con un contrato 501; estoy embarazada y creo que se están pensando en despedirme... ¿Podrían hacerlo? ¿Tendría derecho a alguna indemnización? ¿Se consideraría un despido nulo?... Y al ser un contrato a tiempo...
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Despido por causas objetivas y finiquito a plazos
El pasado viernes día 12-08-2011 la empresa me entregó la carta de preaviso de despido y el recibo de saldo y finiquito. En la carta de despido se me comunica que el despido es por causas objetivas, más concretamente por motivos organizativos y de...
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Finalización de contrato y nuevo contrato.
Me gustaría hacerte una consulta para, por favor, me indiques qué debo hacer. Resulta que ahora mismo acabo de entrar en la página de la Seguridad Social, he consultado un informe de vida laboral y he comprobado que el ayuntamiento para el que...
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