Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido en un contrato temporal de 18 meses.
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Qué pasa si falto al trabajo sin justicar?
¿Me dirijo a usted para preguntarle que pasa si falto al trabajo sin justificar? ¿Qué pasa si no vuelvo al trabajo nunca más? ¿Qué consecuencias puede tener esto?. Llevo una semana y un día sin aparecer y aún no me han despedido, aunque los dos...
3 respuestas
Finiquito en caso de venta de la empresa
El propietario de la empresa en la que trabajo ha vendido la empresa, quedándonos todos los trabajadores en ella. Nos han dado una nómina con el sueldo de los 5 días que hemos trabajado este mes para el antiguo empresario y la parte proporcional de...
1 respuesta
Despido sin pago de nominas atrasadas
Despido sin pago nominas atrasadas. Después de trabajar durante ocho meses en una empresa de trasporte, el dueño, nos avisa que va a dar por cancelado los contratos, así dicho y hecho, lo hizo, nos dio de baja, pero no firmamos las nominas ni...
1 respuesta
Preaviso despido objetivo
Recientemente, me han despedido por causas objetivas y me han entregado una carta justificativa y un cheque en concepto de indemnización, el cual he rechacé y me fue ingresado en mi cuenta. No me abonaron el finiquito. Como que no hacen uso del...
1 respuesta
Como calcular el finiquito de una empleada de hogar por horas
Tengo que calcular el finiquito de una empleada de hogar que trabaja 18 horas semanales y desde septiembre de 2013. Se le ha hecho el preaviso con 20 días de antelación pero no se como hacer con el finiquito. Son 12 días por año trabajado, pero ese...
1 respuesta
Despido en periodo de prueba que debo firmar si me han echado?
Entre a trabajar en una empresa como comercial por lo que me hicieron un contrato mercantil con una cláusula en la que la empresa se quedaba con el 60% del último sueldo en caso de que me fuera o me des pidieran. Más adelante me hicieron un laboral...
1 respuesta
¿Despido disciplinario o no?
Una amiga que trabaja en una agencia de viajes le cobro a unos clientes un viaje con una tarjeta de crédito falta sin que ella lo supiera. Ahora la empresa la ha despedido disciplinariamente, alegando que cometió una negligencia al no consultar con...
2 respuestas
Contrato Indefinido, Indemnización 33 días NO 45
El día 31 de marzo del 2009, me dispidieron en mi empresa, (me indemnizaron, y me pagaron los 28 días de vacaciones que me faltaban por disfrutar, etc.), estaba con un contrato indefinido, y a partir del 29 de abril comencé a cobrar la ayuda de...
5 respuestas
Fin de contrato y no he cobrado 2 meses
El 15 de este mes termino mi relación laboral, y me encuentro con la sorpresa de que no me pueden liquidar la nomina de junio ni los 15 días de julio. No e firmado el finiquito . Que pasos debo seguir para que me lo liquiden, de momento me dicen que...
1 respuesta
Reducción de nomina... ¿Cómo actuar?
Actualmente estoy trabajando como administrativo en una empresa desde Sep-01. Soy el único que trabaja en la oficina. ¿En Sep-06 llegue a un acuerdo con el jefe para cobrar 1500? Netos en nomina + 150? En b al mes, que se ha respetado hasta la...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral